Rapporteren: waar erger jij je aan?

15 reacties

• nickie 24 jul 2012

  # 1

  Ik erger me aan het feit dat bijna iedere verpleegkundige dyslexie lijkt te hebben.
  Contactpersonen kunnen de verpleegkundige status lezen. Om maar een voorbeeld te noemen: Vijfer ipv Pfeiffer... Om over de grammatica nog maar niet te spreken. Soms schaam ik me over de rapportage.

• Lisanne 24 jul 2012

  # 2

  Bij ons valt het gelukkig met de spelling nog wel mee.
  Sommige collega's willen nog wel eens rapporteren: 'Mw. heeft een grote plas gedaan.'
  Inderdaad schaam ik me dan ook voor de manier van rapporteren van collega's.

• mieke 24 jul 2012

  # 3

  aan het rapporteren van non- informatie zoals, de wond werd verzorgd ( mag ik hopen ja) in plaats van te rapporteren wat de observaties waren bij de wondzorg.
  En inderdaad spelling wat een drama..

• Hanneke 24 jul 2012

  # 4

  Het taalgebruik is ontzettend slecht. Ik stoor me vooral aan de grammatica (d / t, zij/hun).
  Echt schandalig hoeveel spelfouten er gemaakt worden in rapportages!

• Pien 24 jul 2012

  # 5

  Grammatica met stip op nr 1. OOk woorden gebruiken die je eigenlijk niet goed kent zodat het iets wordt als:
  Afspraak moet "ten zijne tijd" nog gemaakt. Gebruik zo'n uitdrukking dan niet!

• Anouk 24 jul 2012

  # 6

  Misschien een hele simpele, maar het feit dat een er niet alvast een nieuwe actieplanning/voortgangsrapportage/medische opdrachten formulieren worden toegevoegd als deze vol zijn. Zit je net met al je mappen, is bij drie van de zes de formulieren vol waardoor je drie keer op moet staan om nieuwe formulieren te pakken. Is toch een kleine moeite voor je volgende collega zou je denken. En inderdaad grammatica, maar ook zaken als bij de opdracht van de arts 'wond verzorgen', in de rapportage 'wond werd verzorgd', maar dan vooral niet melden met welk materiaal, moet er gespoeld worden e.d.

• jos 24 jul 2012

  # 7

  taalfouten bijvoorbeeld d en t, en me hoed ipv mijn hoed en nog veel meer

• melanie 24 jul 2012

  # 8

  Waar ik me vooral aan erger is een onvolledige rapportage. Hierbij als voorbeeld genomen de wondzorg van een patient waarbij alleen wordt opgeschreven: wondzorg volgens plan. Hierbij wordt dan niet vermeld hoe de wond eruit ziet, het wondbed/wondranden enz.
  Hierdoor kan je als gevolg niet goed observeren of de wond verbeterd of verslechterd!

• Jolanda 25 jul 2012

  # 9

  Grammatica fouten vind ik niet zo erg. Als iedereen maar begrijpt wat je bedoelt. Natuurlijk staat het niet echt netjes maar belangrijker is, het niet volledig weergeven van bijvoorbeeld een wondverzorging of gesprek of gebeurtenis,. Dit is zelfs zorgelijk en ook zeker niet professioneel handelen. Persoonlijk vind ik dat iedere dienst bij iedere client/patient (sorry, kan even geen trema plaatsen) 'iets' moet rapporteren! Zo word je 'gedwongen' om na te denken over hetgeen is voorgevallen. Dit hoeft niet altijd op lichamelijk gebied te zijn, maar kan ook op sociaal gebied zijn!

• Dario 26 jul 2012

  # 10

  Het is wel grappig om te zien dat de meeste commentaren over grammatica/spelling fouten bevatten...

• corrie 28 jul 2012

  # 11

  Ik erger mij het meest aan al die afkortingen die we gebruiken: op een chirurgische afdeling is een AP iets totaal anders dan op een cardiologische afdeling

• bep 30 jul 2012

  # 12

  niet toe de point komen, te lange rapportages

• Nurse 31 jul 2012

  # 13

  Ik erger me aan de niet bestaande afkortingen bij medicatie. Bijvoorbeeld: "Mw. krijgt een nitro kuurtje" Nog erger: het nutteloos reapporteren van "mw. werd gedouched, wond is verzorgd volgens plan", "dhr. sliep lekker". Het niet rapporteren naar de verpleegdoelen. Hoe wil je dan ooit een doel evalueren als je niet eens weet of het behaald is? Een erg grote bron van ergernis: alles in hoofdletters tikken in het electronische dossier of minstens 10 uitroeptekens achter een zin plaatsen. Komt zo dwingend en schreeuwerig over.

• Robert Pick 2 aug 2012

  # 14

  Op een afdeling in een Revalidatie Centrum te A'dam, wordt in alle diensten volgens het SAMPC model gerapporteerd door alle medewerkers.
  S = Sociaal functioneren;
  A = ADL/ Acties, Afspraken etc;
  M = Maatschappelijk functioneren;
  P = Pschychisch functioneren en
  C = Communicatief functioneren.
  
  Met dit systeem wordt niet dubbel gerapporteerd, wat ik veel zie, op mijn werk.
  Jammer genoeg, is het een heel harde noot, om alle neuzen in 1 richting te krijgen daar.
  Zonde.

• A7lem 2 aug 2012

  # 15

  Ik kan me ook mateloos ergeren aan het woordgebruik die sommigen gebruiken. Bijv: "De 'kont' van mw. ziet rood''
  Erg ongepast!