Nursing juli / augustus 2010
De schapenvacht is terug. Of toch niet? In beeld: het inbrengen van een botnaald.En help je stagiaire een topper te worden.
ZATERDAG 31 JULI 2010
Home
Veel zorgbestuurders boven Balkenendenorm
09 februari 2010
In 2008 verdiende 18 procent van de zorgbestuurders in Nederland meer dan de Balkenende-norm die in dat jaar € 176.000 bedroeg. De Beloningscode Bestuurders in de Zorg (BBZ), die door de zorgsector in 2009 zelf werd vastgesteld, werd zelfs met 39 procent overschreden. Dit blijkt uit onderzoek van bureau PCkwadraat in samenwerking met Zorgmarkt.
De overschrijdingen van de norm zijn het grootst bij de academische ziekenhuizen. De Balkenendenorm wordt daar met 93 procent overschreden.
De minste overschrijders zijn te vinden bij de GGZ en Gehandicaptenzorg (1 op 3 bestuurders).
Salaris gemiddeld 131.000 euro
Het gemiddelde bestuurderssalaris (bruto en gecorrigeerd naar deeltijdpercentages) bedraagt € 131.000. De spreiding rond dit gemiddelde is groot. Bij academische ziekenhuizen is het gemiddelde € 219.000, terwijl dit in de sector Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT) € 115.000 is. Het hoogste individueel brutosalaris bedraagt € 307.000 en is terug te vinden in de GGZ.
Onkostenvergoedingen en bonussen zorgbestuurders
De brutosalarissen van alle betrokken bestuurders in loondienst vertegenwoordigen een bedrag van € 140,6 miljoen. Het totaalbedrag aan belastbaar inkomen bedraagt
€ 181 miljoen. De onkostenvergoedingen bedragen € 1,3 miljoen, de bonussen € 1,56 miljoen en de ontslagvergoedingen € 10,8 miljoen.
Door: redactie Nursing
Bron: Financieele Dagblad
Abonneren
Behoefte aan meer achtergronden over je vak? Abonneer je op Nursing!
GERELATEERDE ARTIKELEN
11 jul 10
25 feb 10
3 aug 09
19 apr 09
14 apr 09
Advertorial
Rectangle
Logolinks
Vacatures in de verpleging
In het magazine
Nursing-register
Het Nursing-register geeft een overzicht van alle artikelen die tot en met december 2009 in Nursing zijn verschenen.
Boeken
Compassiemoeheid
Door het personeelstekort, de werkdruk en het lijden van de patiënten ligt compassiemoeheid op de loer. Deze toolbox geeft nuttige tips om met compassie te blijven werken.
Meer informatie en bestellen>>
--------------------------------------------------------
Patiëntenvoorlichting door verpleegkundigen
Een praktisch handvat voor verpleegkundigen om hun voorlichting aan patiënten effectiever te maken.
Meer informatie en bestellen>>
--------------------------------------------------------
Ouderenmishandeling
Onmisbaar voor iedereen die zich beroepsmatig bezighoudt met ouderen. In het boek is een
interventie- en stappenplan opgenomen waarin de lezer concrete handvatten krijgt voor hulpverlening.
Waarschuwing
De reacties van bezoekers op deze site zijn gepubliceerd buiten de redactie van Nursing om. Nursing is dus niet verantwoordelijk voor de inhoud van deze reacties. Ga respectvol met elkaar om! Reacties van lezers die anderen op enige wijze persoonlijk hinderen, bedreigen, beledigen of discrimineren worden wel direct verwijderd. Lees meer op Reedbusiness.
nursing.nl is een uitgave van
5 reactie(s)
marien 10-02-10 - 08:23
dus toch geplaats zonder code.
marien 10-02-10 - 08:19
Het is belachelijk zoals managers in de zorg overbetaald worden. Totaal niet conform de geleverde prestaties. Eerder het tegendeel.
Iemand die leiding/sturing geeft mag best iets meer verdienen dan de mensen op de werkvloer, maar ook beslist niet meer dan 'iets meer'. Dan zijn de verhoudingen tenminste goed. Het werk is anders dan op de werkvloer, maar beslist niet zwaarder, dus die bovenmatige inkomens slaat nergens op. Gauw iets aan doen, aan die misstand.
Gert 09-02-10 - 23:38
In sociale zorg zou het een must moeten zijn dat het verschil tussen hoog en laag een maatschappelijk draagvlak moet hebben, zodat het contrast óók algemeen sociaal aanvaardbaar is. Telkens echter weer hetzelfde contrast zonder dat er in de praktijk iets mee gebeurd en de basis van die èssentiële zorg verstoken blijft, zoals goede sociale arbeidsvoorwaarden en ook de pat. kan rekenen op voldoende en juiste aandacht en zorg. In dit rijtje komen ook telkens weer directies van samenwerkende hulporganisaties in beeld. Jammer dat in een vrije staat als Nederland dit in complete onvrijheid is uitgegroeid en w.s. vrijwel niet meer terug te dringen is. Dat we met een toenemende vergrijzing moeten leven met de gedachte dat met toedoen van al deze zelfverrijkers en hoger wordende zorgkosten steeds verdergaande beperkingen aan die basiszorg worden gesteld. Op zich een goede zaak om dit proces toch niet in de vergetelheid te laten geraken!
Johan 09-02-10 - 21:35
Sta ik niet meer versteld van. Ik vind het ook jammer dat de Nursing daar nog aandacht aan schenkt. Daar waar uiteindelijk het ECHTE WERK gedaan wordt, wordt zelfs voorgesteld door een of andere idiote comissie, om de salarissen vooral niet te verhogen. Jongens, waar hebben we het dan over.
ronald 09-02-10 - 13:23
dat jullie dit nog als nieuws melden??
is toch algemeen bekent? allemaal nono's die vinden dat ze belangrijk zijn elkaar in stand houden en geen idee hebben wat en hoe er op de werkvloer gewerkt wordt. dat maakt ze ook niet uit want ze denken alleen in productiecijfers en eigen salarisverhoging. kortom walgelijk volk dat soort parasieten. daarvan zou de zorg verlost moeten worden om het weer gezond te maken