In de gemeente Amsterdam kunnen verpleegkundigen en andere zorgverleners met voorrang een woning krijgen. Van de 788 zorgverleners die zich aanmeldden vonden er 100 vorig jaar zo een woning.
100 zorgverleners kregen woning met voorrang in Amsterdam
Achtergrond
Student Corner: ‘Het gespreksinstrument vonden verpleegkundigen te geforceerd’
Hoe kunnen verpleegkundigen op de afdeling cardiologie Positieve Gezondheid inzetten? Romy Vermeer onderzocht het voor haar afstudeerscriptie.
Achtergrond
Student Corner: ‘Verpleegkundigen zijn bang om iemand vals te beschuldigen’
Seh-verpleegkundigen van een ziekenhuis in het noorden willen kindermishandeling melden, maar zijn onzeker als het er echt op aankomt. Waar ligt dat aan?
Ja Den Haag zou ik ook fijn vinden nu dagelijks reizen.
Zoveel makkelijker als ik de stad zou wonen. Maar nu geen doen huurprijzen te hoog en koop ook niet mogelijk.
Ja Den Haag mooie stad achter de duinen ga ook mee doen!
Leuk, wanneer is Den Haag aan de beurt?
Ik vind dit een goed initiatief, wonen in de stad is voor onze doelgroep steeds minder goed betaalbaar, terwijl we daar wel heel hard nodig zijn.
Niet iedereen heeft beschikking tot een auto, mocht je van buiten de stad komen. Daarbij speelt ook dat vervoer prijzig is, behalve de fiets.
Ik vind dat beloning zich niet altijd hoeft te uiten in alleen salaris, klinkt stoffig en eenzijdig. Out of the box denken (of weer in the box, net vroeger) juist ook oog hebben voor bijvoorbeeld huisvesting. Huisvesting is een primaire behoefte waar ieder mens behoefte aan heeft. Dit beroep, maar ook de andere noodzakelijke beroepen zoals leraren en politie (waarbij ook het oneindige gemiezemuis over salaris speelt), heeft aanmoediging nodig voor onze toekomstige collega’s. En vergeet de huidige collega’s niet, zij hebben ook aanmoediging nodig. Dus geen gemiezemuis meer over verhoging salaris, dat weten we al. Het kan blijkbaar niet. We verdienen het, maar we verdienen het niet. Vul het salaris dan aan. Met out of the box.