Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Verpleegkundigen vooral schuldig aan grensoverschrijdend gedrag

Verpleegkundigen krijgen voornamelijk een berisping of worden geschrapt uit het BIG-register door grensoverschrijdend gedrag of geen/onvoldoende zorgverlening.
00002_rb-image-1754037.jpeg

Dit blijkt uit de Lijst maatregelen Wet BIG, die is opgesteld en wordt bijgewerkt door het BIG-register. Op deze lijst staan alle zorgverleners  -zoals artsen en verpleegkundigen- die een maatregel opgelegd kregen door de (tucht)rechter of een bevel kregen van IGZ. Woordvoerder Rianne Peek van het BIG-register: ‘Doel is om meer transparantie te bieden aan patiënten, maar ook om meer openheid over tuchtrecht te geven. Patiënten en werkgevers kunnen door middel van het BIG-register nagaan of een zorgverlener een maatregel is opgelegd.’

Berisping verpleegkundige openbaar

Voorheen werden berispingen niet openbaar gemaakt. Sinds 1 juli 2012 is besloten om dit wel te doen. Verpleegkundigen met een berisping blijven vijf jaar op de lijst staan. Doorhaling en ontzegging van het recht op wederinschrijving staan tien jaar op de lijst. Er deden geruchten de ronde dat ook overleden personen op de lijst staan. Woordvoerder Peek: ‘Dat is uiteraard niet de bedoeling. Zodra wij van Basisregistratie Personen (voorheen GBA, red.) doorkrijgen dat iemand op de lijst is overleden, dan wordt deze persoon er direct vanaf gehaald. Dat is uiteindelijk ook met de mevrouw gebeurd over wie deze verhalen de ronde deden. Daar kunnen een paar dagen tussen zitten. We behandelen de lijst natuurlijk met de grootst mogelijk zorgvuldigheid.’

Er is onder verpleegkundigen veel onwetendheid over wat tuchtrecht voor hen eigenlijk inhoudt. Lees meer

Ongeveer de helft van de verpleegkundigen op de lijst hebben zich schuldig gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag. ‘Bijvoorbeeld seksueel overschrijdend gedrag’, legt Peek uit. ‘Ook het verlenen van geen of onvoldoende zorg is een veel voorkomende reden voor het opleggen van een maatregel.’ Een maatregel wordt bekendgemaakt in de Staatscourant, in een regionaal of landelijk dagblad en er komt een aantekening in het BIG-register. Deze openbaarmaking heeft als doel om transparant te blijven naar patiënten, verpleegkundigen én hun werkgevers.

9 Nederlandse zorgverleners onterecht in BIG

Sinds januari 2016 moeten EU-lidstaten aan elkaar melden wanneer er bevoegdheidsbeperkende maatregelen worden genomen tegen een arts of verpleegkundige. Nederland heeft sindsdien al 3.750 meldingen ontvangen van twaalf andere EU-lidstaten over zorgverleners die hun taak niet naar behoren deden. Negen mensen waarover een melding binnenkwam, stonden in Nederland in het BIG-register. In die gevallen is de procedure opgestart om de buitenlandse bevoegdheidsbeperkende maatregel over te nemen. Peek: ‘Als de procedure resulteert in het daadwerkelijk overnemen van de bevoegdheidsbeperking worden deze zorgverleners ook opgenomen op de Lijst maatregelen Wet BIG.’

Op de lijst staat onder andere deze verpleegkundige, die ontslagen werd vanwege agressief en seksueel overschrijdend gedrag jegens patiënten én collega's. Lees meer

Rhijja Jansen

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden