Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Nursing April 2012

-- Beroepsprofielen: wat gaat er veranderen?
-- Verplegen in de menopauze
-- Middelen en maatregelen bij laxeren
-- Trends in de wondzorg
Nursing April 2012

De nieuwe beroepsprofielen
Onlangs presenteerde de Stuurgroep V&V2020 de nieuwe beroepsprofielen voor verpleegkundigen en verzorgenden. Het plan oogst zowel complimenten als kritiek. Zo zijn mbo-verpleegkundigen bang hun titel van verpleegkundige te verliezen.

Verplegen met overgangsklachten
Eenderde van het ziekteverzuim onder vrouwen tussen 44 en 60 jaar is terug te voeren op overgangsklachten.1,2 Dat is niet mis. Wat voor invloed heeft de overgang op je werk? En wat kun je doen om je klachten te verminderen? Vijf vragen over werken in de overgang.

Special Wondzorg:
-
Wondzorg actueel
- Tablet in de wondzorg
- De zes vormen van debridement
- Vijf vragen over negatieve druktherapie
- EBP: gebruik van Eusol
- Pijn bij acute wonden
- Toets je kennis

Laxeren: van preventie tot klysma
Op veel afdelingen is de afspraak: twee dagen geen ontlasting, derde dag laxeren. Het hangt er dan vanaf hoe jong, ziek of mobiel de patiënt is of je orale laxans geeft of meteen een klysma. Wat zijn de voor- en nadelen en hoe werken de verschillende middelen?

Juridische advies: hulp van buiten de instelling

In de wetenschap: Valangst meten, Pijnbehandeling oncologiepatiënten kan beter, Praten over diagnose dementie

Medicijnquiz: paracetamol

Op de cover:
Carla van Dijk, verpleegkundig specialist i.o. bij Evean Zorg en mevrouw M. de Boer-Kroon.
Fotografie: Pieter Wagenaar

=======================================================================

Geef ons feedback!
We zijn benieuwd wat je vindt van dit nummer van Nursing. Wil je iets kwijt over een artikel, of heb je een andere opmerking, mail dan de redactie nursing@reedbusiness.nl.

Redactie Nursing.nl

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden