Gedwongen ontslagen in de thuiszorg zijn geen ramp, vindt staatssecretaris Jet Bussemaker. Als er maar direct een nieuwe baan in de zorg wordt aangeboden. Dat blijkt uit de eerste tussenrapportage van de Wet maatschappelijke ondersteuning.
De indicaties voor huishoudelijke verzorging zijn niet veranderd. Wel is
veranderd hoe de gemeenten ze invullen, namelijk met voornamelijk alfahulpen. De
cliënt is desondanks tevreden over de geboden hulp. Staatssecretaris Bussemaker:
‘Vroeger is altijd de hoogste invulling voor huishoudelijke hulp gegeven, met
een plus voor lichte zorg door de huishoudelijke hulp 2. Het blijkt dat in veel
gevallen huishoudelijke hulp 1 ook voldoende is.’
veranderd hoe de gemeenten ze invullen, namelijk met voornamelijk alfahulpen. De
cliënt is desondanks tevreden over de geboden hulp. Staatssecretaris Bussemaker:
‘Vroeger is altijd de hoogste invulling voor huishoudelijke hulp gegeven, met
een plus voor lichte zorg door de huishoudelijke hulp 2. Het blijkt dat in veel
gevallen huishoudelijke hulp 1 ook voldoende is.’
Overgangsprobleem
Jet Bussemaker
is er niet van overtuigd dat de verschuiving binnen de huishoudelijke zorg
structurele problemen teweeg zal brengen. Integendeel. Zij volgt de gemeenten in
hun opvatting dat de huidige 70–30 verhouding (alfahulp tegenover huishoudelijke
hulp 2) een overgangsprobleem is. ‘De cliënt heeft daar’, aldus Bussemaker,
‘weinig last van. Er komen nauwelijks klachten binnen.’
Jet Bussemaker
is er niet van overtuigd dat de verschuiving binnen de huishoudelijke zorg
structurele problemen teweeg zal brengen. Integendeel. Zij volgt de gemeenten in
hun opvatting dat de huidige 70–30 verhouding (alfahulp tegenover huishoudelijke
hulp 2) een overgangsprobleem is. ‘De cliënt heeft daar’, aldus Bussemaker,
‘weinig last van. Er komen nauwelijks klachten binnen.’
Ontslagen
Brancheorganisatie Actiz zegt
dat er binnen twee jaar minstens 12.000 mensen hun werk verliezen.
Bussemaker: ‘Dat begint een enorme getallendiscussie te worden. Bij het meldpunt
zijn tot nog toe 5.000 meldingen van, let wel, mogelijk ontslag binnengekomen.
In veel van die gevallen hebben zorgaanbieders nog geen overleg gehad met
gemeenten, geen sociaal plan en nog geen aanvraag voor ontslag ingediend bij het
Centrum voor Werk en Inkomen. Er zijn tot nu toe nog maar 183 ontslagaanvragen
bij CWI’s. Dan zeg ik tegen Actiz : ‘Jullie zitten ook in dat meldpunt, kom maar
op met je meldingen’. Als er geen rekening wordt gehouden met mijn maatregelen,
kom je tot veel hogere aantallen.’
dat er binnen twee jaar minstens 12.000 mensen hun werk verliezen.
Bussemaker: ‘Dat begint een enorme getallendiscussie te worden. Bij het meldpunt
zijn tot nog toe 5.000 meldingen van, let wel, mogelijk ontslag binnengekomen.
In veel van die gevallen hebben zorgaanbieders nog geen overleg gehad met
gemeenten, geen sociaal plan en nog geen aanvraag voor ontslag ingediend bij het
Centrum voor Werk en Inkomen. Er zijn tot nu toe nog maar 183 ontslagaanvragen
bij CWI’s. Dan zeg ik tegen Actiz : ‘Jullie zitten ook in dat meldpunt, kom maar
op met je meldingen’. Als er geen rekening wordt gehouden met mijn maatregelen,
kom je tot veel hogere aantallen.’
Lees ook op nursing.nl:
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account