In 2007 en 2008 is het aantal verpleegkundigen, verzorgenden en agogisch medewerkers gestegen van 103.000 tot 116.000. ‘Desondanks is het belangrijk dat er aandacht blijft voor het personeelstekort in de zorg’ aldus minister Klink.
Minister Klink en staatssecretaris Bussemaker schrijven dit in de Arbeidsmarktbrief 2008.
Het ministerie van VWS stelde in 2007 248 miljoen beschikbaar om vijf- á zesduizend extra verpleegkundigen en verzorgenden aan te stellen. De gerealiseerde groei bedraagt 12%. Rekeninghoudend met de groei van het personeel als gevolg van een toenemende zorgvraag (zo’n 3% per jaar), blijft er een groei over van ruim 6.000 arbeidskrachten. Omdat jaarlijks 1600 50-plussers de zorg verlaten, is blijvende aandacht voor het personeelstekort in de zorg nodig.
Onderwijs
De zorg is bij alle opleidingsniveaus populair, maar vooral bij vwo-leerlingen. 35 procent van de vwo-scholieren wil een vervolgopleiding in de zorg gaan volgen. Vmbo-scholieren kiezen minder vaak een zorgopleiding, terwijl juist de vraag naar medewerkers op hun niveau groeit. Ook kiezen de vmbo’ers vaker welzijnsopleidingen en assisterende opleidingen, dan een opleiding tot verzorgende.
Arbeidsomstandigheden
Uit onderzoek blijkt dat 43% van het verplegend en verzorgend personeel aangeeft lichamelijk zwaar werk te hebben. Ondanks dat werknemers in het algemeen positief scoren op de arbeidsbeleving, is men minder tevreden over de ervaren werkdruk. De belangrijkste factoren die de werkbeleving beïnvloeden zijn organisatiegebonden aspecten. Het blijft dus van belang om verder te investeren in innovatieve werkprocessen. Innovaties in werkprocessen is één van de speerpunten van het ZIP.
V&VN
Door: redactie Nursing
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account