Verpleegkundigen die 15 ziekenhuizen in Zuid-Nederland voor de rechter hebben gedaagd omdat ze de werkdruk onverantwoord hoog vinden, staan met lege handen.
De voorzieningenrechter acht de kwestie te complex voor een kort geding en wilde geen uitspraak doen. Anesthesiemedewerkers, operatieassistenten en verpleegkundigen van de 15 ziekenhuizen hadden zaak aangespannen vanwege een convenant dat hun werkgevers hebben gesloten om de krappe arbeidsmarkt te lijf te gaan. Dat convenant zou de werkdruk onverantwoord hoog maken. Bovendien hebben de ziekenhuizen zonder overleg met de beroepsverenigingen onderling afgesproken dat verschillende toelagen en opleidingsmogelijkheden worden afgeschaft. Dat is in strijd met de cao en de Arbeidswet. De beroepsverenigingen van anesthesiemedewerkers (NVAM), operatieassistenten (LVO) en recovery verpleegkundigen (BRV) eisen daarom dat dit wordt teruggedraaid.
Kartel 15 Zuid-Nederlandse ziekenhuizen
De rechter was echter niet bereid om het convenant buiten werking te stellen, zo melden de beroepsorganisaties, maar adviseerde de medewerkers het juridisch hogerop te zoeken. ‘De rechter erkent dat daarbij sprake is van een kartel en een collectieve economische machtspositie, maar acht de mededingingsaspecten in deze kwestie te complex om daarover in een kort geding uitspraken te doen en adviseert een meer uitgebreide procedure waarbij alle aspecten beter aan de orde kunnen komen’, aldus het persbericht van de Nederlandse Vereniging van Anesthesiemedewerkers (NVAM).
‘Onhoudbare werksituatie’
De beroepsverenigingen van anesthesiemedewerkers (NVAM), operatieassistenten (LVO) en recoveryverpleegkundigen (BRV) zeggen het te betreuren dat de voorzieningenrechter in ‘s-Hertogenbosch de 15 ziekenhuizen in Zuid-Nederland niet dwingt om met spoed de onverantwoord hoge werkdruk in hun operatiekamer aan te pakken. ‘Met de uitspraak wordt de onhoudbare werksituatie in veel operatiekamers onnodig verlengd’, zo menen ze.
Nachtdiensten van 13 uur
Fred Lam, beleidsmedewerker bij de NVAM: ‘De rechter onderschat de effecten van het convenant. Recent kregen we weer te horen dat medewerkers van 57 jaar en ouder plotseling weer nachtdiensten van 13 uur moesten gaan draaien. Dat staat in schril contrast met de uitspraak van de rechter in het vonnis dat bestaande afspraken ongemoeid worden gelaten. We zullen blijven vechten tegen dergelijke misstanden.’
De beroepsverenigingen werden overvallen door de uitspraak van de rechter, omdat deze had aangekondigd pas op dinsdag 5 januari vonnis te zullen wijzen. Op korte termijn zullen ze besluiten of ze in hoger beroep gaan.’
Lees ook:
Door: redactie Nursing
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account