Minister Edith Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport vindt het niet acceptabel dat leerling-verpleegkundigen zonder begeleiding medicatie uitdelen. Ook wil de minister samen met de sociale partners een offensief vormgeven tegen agressie in de zorg.
Dit zegt zij in antwoord op kamervragen van Sabine Uitslag over medicatieveiligheid, agressie van patiënten en werkdruk van verpleegkundigen. Uitslag stelde de vragen naar aanleiding van het artikel ‘Door de ogen van verpleegkundigen’ dat in oktober in de Consumentengids verscheen. In het artikel werden 406 verpleegkundigen uit voornamelijk ziekenhuizen ondervraagd.
Medicatieveiligheid
‘Het uitdelen van medicatie is een risicovolle handeling die bij voorkeur door de gediplomeerd verpleegkundige zelf moet worden verricht’, schrijft Schippers. Of leerling-verpleegkundigen medicatie mogen uitdelen is afhankelijk van de fase van de opleiding en de competenties van de leerling-verpleegkundige. ‘Zij moeten daarin altijd goed begeleid worden.’
In het artikel stond dat een beperkt percentage verpleegkundigen geneesmiddelen verstrekt zonder schriftelijke toestemming van de arts. Hierover is Schipper onverbiddelijk. ‘Daarmee overschrijdt de verpleegkundige haar bevoegdheid en verantwoordelijkheid.’
Agressie in de zorg
De minister vindt het zorgwekkend dat een aantal verpleegkundigen heeft overwogen te stoppen met de uitoefening van hun vak als gevolg van geweld. ‘Agressie op de werkvloer is onacceptabel binnen de zorgsector. Ik heb aangekondigd dat ik met sociale partners een offensief tegen agressie in de zorg wil vormgeven. Ik heb binnenkort een bestuurlijk overleg met hen over de arbeidsmarktagenda. Daar zal ik dit punt stevig op de agenda zetten.’
Werkdruk verpleegkundigen
Ook wil Schippers meer aandacht schenken aan het fors verminderen van de ‘papieren druk’ voor verpleegkundigen. ‘Daarnaast ben ik er van overtuigd dat gestandaardiseerd werken bijdraagt aan de reductie van fouten en het vergroten van de veiligheid’, schrijft zij.
Ikregeer.nl
Door: redactie Nursing
Op de hoogte blijven? Volg nursing.nl op Twitter!
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account