Een kinderverpleegkundige krijgt gedeeltelijke ontzegging van zijn bevoegdheid als verpleegkundige wegens het bezit en veelvuldig bekijken van kinderporno. Hij mag niet meer met kinderen werken.
Dat blijkt uit een uitspraak van het Tuchtcollege van de Gezondheidszorg. De verpleegkundige wordt verweten een norm te hebben overtreden door als kinderverpleegkundige thuis veelvuldig kinderpornografisch materiaal te hebben gedownload en bekeken. Het College gaat er vanuit dat er bij de verpleegkundige sprake is van pedofiele geaardheid waaraan hij (passief) uiting heeft gegeven, en zijn er tot dusver geen aanwijzingen zijn dat de verpleegkundige méér heeft gedaan dan alleen dat.
‘Pedofiele geaardheid blijft’
De verpleegkundige liet tijdens de rechtszaak weten dat hetgeen hem wordt verweten niet onder het tuchtrecht kan vallen. Zelf is hij van mening dat zijn gedrag niets te maken heeft met zijn werk als verpleegkundige. De rechter is het hier niet mee eens. ‘Het onderscheid tussen werk en privé gaat in dit geval niet op, omdat een aan de persoon van de verpleegkundige verbonden pedofiele geaardheid uiteraard ook tijdens de uitoefening van het werk blijft bestaan,’ aldus het verslag van de tuchtrechter. ‘Deze geaardheid heeft onmiskenbaar gevolgen voor zijn positie als kinderverpleegkundige en raakt daarmee het belang van de goede uitoefening van de individuele gezondheidszorg. Immers, niet alleen kinderen, maar ook de ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat hun kind, zeker in zijn afhankelijke positie bij ziekte, de benodigde zorg krijgt van een verpleegkundige.’
Gedeeltelijke ontzegging
Het tuchtcollege legt hem dan ook een gedeeltelijke ontzegging van de bevoegdheid op en verbiedt de verpleegkundige nog zorg aan minderjarigen te verlenen. Een volledige doorhaling vond het College te ver gaan, onder strikte omstandigheden zouden bepaalde verpleegkundige werkzaamheden, bijvoorbeeld in de geriatrie, niet onredelijk zijn.
De verpleegkundige zegt zelf diepe spijt te hebben van hetgeen hem wordt verweten en dat de zaak voor hem zeer ingrijpende gevolgen heeft. De verpleegkundige is in november 2012 ontslagen en heeft vooralsnog geen ander werk.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account