Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

V&VN: ‘Mbo-verpleegkundige kan zzp’er blijven’

Verpleegkundigen met een mbo-diploma kunnen als zelfstandige in de zorg blijven werken. Dat zegt Francis Bolle van beroepsvereniging V&VN. Zo kunnen zelfstandige mbo-verpleegkundigen bijvoorbeeld samenwerken met hbo-verpleegkundigen. ‘Mbo-verpleegkundigen blijven keihard nodig.’
V&VN: ‘Mbo-verpleegkundige kan zzp’er blijven’

Normenkader

Mbo-verpleegkundigen en verzorgenden die als zelfstandige zonder personeel (zzp'ers) in de zorg werken, zouden vanaf 2015 hun cliënten kwijtraken, omdat verzekeraars geen zaken meer doen met zzp'ers met een mbo-diploma in de zorg. Dat alleen hbo-opgeleide verpleegkundigen als zelfstandige kunnen blijven werken, is volgens V&VN een denkfout. Francis Bolle: 'We zijn van mening dat een indicatie door hbo-verpleegkundigen moet gebeuren. Dat hebben we ook in ons normenkader opgenomen en staat als een deur overeind. Wel kunnen zelfstandige mbo- en hbo-verpleegkundigen met elkaar gaan samenwerken, waarbij de mbo'er wordt aangestuurd door de hbo-verpleegkundige.'

'Samenwerking cruciaal'

Bolle noemt de samenwerking tussen zelfstandige mbo- en hbo-verpleegkundigen cruciaal. 'Zorg hoeft niet altijd door een hbo'er te worden verleend, een mbo-verpleegkundige kan dat ook prima. Dat proberen we ook onder de aandacht te brengen bij de zorgverzekeraars door met ze in gesprek te gaan.' V&VN verwacht niet dat zelfstandige hbo-verpleegkundigen het vanaf volgend jaar drukker gaan krijgen.

'Beraad je over de mogelijkheden'

Bolle adviseert verpleegkundigen met een mbo-diploma tot bezinning te komen en zich te beraden over de mogelijkheden. 'Vraag jezelf af of en hoe je je onderneming wil voortzetten. Als je ervoor kiest om door te gaan, zorg dan dat je samenwerkingsverbanden aangaat met hbo-verpleegkundigen. Een andere optie is om je te laten bijscholen tot hbo-verpleegkundige. Wil je niet als zzp'er blijven werken, dan kun je in loondienst gaan werken.'

Alleen hbo-verpleegkundige kan nog zzp'en

Mbo-verpleegkundigen en verzorgenden die als zelfstandige zonder personeel (zzp'ers) in de zorg werken, raken hun cliënten kwijt. Verzekeraars zouden voor 2015 namelijk geen zaken meer doen met zzp'ers met een mbo-diploma in de zorg. Lees meer >>>

Laura Jansen

8 reacties

  • Annemie van de Ven

    Dan zal het geld snel op zijn als alle werkzaamheden door HBO-ers gedaan moet worden. Komen ze wel van terug denk ik.

  • Deniece van Aken

    dus nu als Verzorgende IG verantwoordelijk voor de zorg van mijn clienten (ben geen ZZPer overigens) ben ik eigenlijk niet goed genoeg, want zo voelt het. Als ik in de thuiszorg kijk zie ik daar echt geen HBOer de handen uit de mouwen steken of dingen regelen, dat zijn tot nu toe gewoon de MBOers en de VIGers, zie de verafgoding van de HBO functie niet zo in (want die hebben ook geen zin om je reet af te vegen hoor) de toekomst zal het uitwijzen

  • A. Räkers

    Ik begrijp niet hoe dit in de nabije toekomst er dan uit gaat zien. Een zieke krijgt een indicatie voor thuiszorg, kiest voor PGB en koopt nog extra uren in. Er is dan ruimte voor 4 uur per dag zorg voor 4 uur. De zorg die geleverd wordt is hulp ADL, aansturing dagritme, begeleiding bij eten en drinken, observatie depressie, valrisico, incontinentie etc tussendoor lichte huishoudelijke werkzaamheden. Is het de bedoeling dat N5 alleen mee indiceerd en wordt het CIZ opgeheven? Gaat de N5 deze zorg leveren? Komt N5 het zorgleefplan schrijven en evalueren? Resultaat: Dan wordt de zorg nóg duurder, er zijn te weinig N5 verpleegkundigen, N5 presteerd onder hun niveau, N4 en N3 worden niet op waarde ingezet etc. ZZP'ers leveren die zorg waar de reguliere thuiszorg niet aan kan voldoen i.v.m. routes en hoge kosten. Een zzp'er is soms24-uur bij een cliënt, om diverse redenen bijv. omdat de cliënt 24 uur per dag toezicht nodig heeft en de mantelzorg dit niet kan opvangen. Is het niet eens tijd om te erkennen dat we zzp'ers nodig hebben die zorg, huishouden en welzijn combineren. Mantelzorg kan dit niet in alle gevallen opvangen. N5 is nodig bij complexe zorg, laat er dan een mogelijkheid zijn om ze in consult te roepen en samen te werken. Ook samenwerken met ZZP 'er en reguliere thuiszorg zou zo fijn zijn.
    En allemaal met het zelfde doel: verantwoorde, betaalbare zorg voor de cliënt

  • va andersen

    Boycotten die hele V&VN organisatie. Wat een vervelende beroepsorganisatie is dit zeg. Ik voel mij totaal niet vertegenwoordigd door deze mensen. Eerder onderuitgeschoffeld. En dan niet alleen over deze kwestie. Volgens mij wordt deze organisatie geleid door HBO-ers met een minderwaardigheidscomplex

  • I. Bijsterbosch

    Het werken in de verzorging/verpleging wordt op deze manier voor mij compleet onmogelijk ! Ik ben juist gestopt in loondienst, omdat ik vanwege de invulling van het functieprofiel (wegens poly artrose) niet meer volledig de werkzaamheden in kon vullen. Ben als zelfstandige begonnen om juist nog iets te kunnen betekenen in de thuiszorg, omdat ik dan mijn werktijden, de zwaarte van de werkzaamheden en de afstand zelf zou kunnen bepalen. En dan kan ik er maar mee stoppen en niets meer doen? Omdat 'men' dat eventjes zo bepaald? Wat moet ik dan? Dan heb ik niets meer :(

  • s den boer

    De snel in het leven geroepen modules voor indiceren door HBO-verpleegkundigen is ook alleen door hen te volgen, 'dat hebben wij (V&VN) in ons normenkader opgenomen en staat als een deur'. Is dit ergens op gebaseerd? Evidence based? MBO-ers die ook de mogelijkheid krijgen om de modules te volgen kunnen daarna echt niet indiceren? Waarschijnlijk is dit gewoon aangegrepen om zich nu eens goed te profileren. HBO boven MBO, eindelijk niveauverschil wat er in de praktijk eigenlijk gewoon niet was maar waar nu wel steeds meer naar wordt toegewerkt. Wie start er een organisatie voor MBO-verpleegkundigen voordat ons beroep is uitgehold?, V&VN is helaas, sorry, tegenwoordig voor de HBO-ers, maar hier wordt wel erg goed naar geluisterd.

  • H Verduyn

    ''Zorg hoeft niet altijd door een hbo'er te worden verleend, een mbo-verpleegkundige kan dat ook prima.'
    'Wel kunnen zelfstandige mbo- en hbo-verpleegkundigen met elkaar gaan samenwerken, waarbij de mbo'er wordt aangestuurd door de hbo-verpleegkundige.'
    ik wordt enigszins onpasselijk en heel erg verdrietig van bovenstaande quotes. Eerst waren de zv'ers of Vig gediplomeerden aan de beurt, en nu is niveau 4 aan de beurt om gekleineerd en als kinderen behandeld te worden. op de werkvloer in het ziekenhuis is dat ook te merken. De jonkies met niv 5 zitten op kantoor, en niv 4, op dit moment veel 50+ers kunnen het zware werk verrichten.
    Niv 4 is heel goed in staat om projecten op te zetten en zichzelf en anderen aan te sturen.
    Waar is de overheid mee bezig door Nederland te over klassificeren met alleen HBO verpleegkundigen. Wie moeten deze onervaren mensen opleiden en kennis overdragen? Juist! Niveau 4!!!!! Om daarna dus afgedankt te worden als een tweederangs verpleegkundige

  • Gust de Wit

    Ik heb (lang geleden) de opleiding tot ziekenverzorgende, daarna de A en vervolgens de B verpleegkundige opleiding afgerond. Ik heb nu ruim 14 jaar een praktijk als vrijgevestigd verpleegkundige / verslavingstherapeut (zie www.verslaafd.nl).
    Het zou toch wel van de zotte zijn (omdat ik officieel geen HBO) opleiding heb, dat ik nu moet stoppen met mijn werk als ZZPer.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden