Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

'12-uursdiensten voor verpleegkundigen van de baan'

12-uursdiensten voor verpleegkundigen in het ziekenhuis gaan er voorlopig niet komen.
'12-uursdiensten voor verpleegkundigen van de baan'

Dat zeggen woordvoerders van zowel de vakbonden als de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). Vorig jaar rond deze tijd liet de NVZ in de wijzigingsvoorstellen voor de nieuwe cao weten aaneengesloten diensten van 12 uur voor werknemers in het ziekenhuis in te willen voeren. Vakbonden waren fel tegen dit voorstel, net als veel verpleegkundigen op Nursing.nl destijds.

Niet álle verpleegkundigen zijn tegen 12-uursdiensten. Op de Post Anesthesia Care Unit (PACU) van het Erasmus MC werken verpleegkundigen die dat willen 12-urige shifts. Het project is een succes>>>

Werk-privébalans

'Zoals het gaat in cao-onderhandelingen, de partijen maken voorstellen, er vallen wat dingen af, er komen dingen bij en op den duur focus je je op een aantal punten,' aldus Wouter van der Horst van de NVZ. 'Het voorstel van de 12-uursdiensten is dan ook al in de loop van de onderhandelingen ingetrokken.' De vakbonden waren altijd al fel tegen op het plan van de 12-uursdiensten.'Wij zouden dit nooit hebben toegestaan,' zegt Rolf de Wilde van NU'91. 'Omdat een goede werk-privébalans essentieel is, vinden wij een achturige werkdag maximaal.'

Actietraject cao ziekenhuizen

Het is inmiddels bijna een jaar geleden dat werkgevers en werknemersorganisaties hun wijzigingsvoorstellen indienden, maar er ligt nog altijd geen nieuwe cao ziekenhuizen. Werknemers van ziekenhuizen in heel Nederland organiseren momenteel actiebijeenkomsten.

Foto

  • '12-uursdiensten voor verpleegkundigen van de baan'

Nienke Berends

Gerelateerde tags

6 reacties

  • L Jongkind

    Ik zie er zeker de voordelen van. Minder overdrachtsmomenten etc. Maar inderdaad mensen wel de keuze laten.
    Werk nu 36 uur, dus vaak 4 of 5 diensten achter elkaar van 8 uur. Zou hier best 3x12 van willen maken. Drie dagen alle aandacht voor het werk, en dan een aantal dagen over voor huishouden, vrijwilligerswerk, sociale contacten, etc.

  • DLR van Djk

    persoonlijk zou ik 12 uursdiensten niet erg vinden. Alleen 12 uurs diensten is naar mijn mening niet haalbaar. Maar had het niet erg gevonden als erin had gestaan dat in overleg met personeel er 12 uurs diensten zouden komen.

  • Erik Jan van Dalen

    Als je kiest voor 12 u-diensten, doe dat dan altijd in combinatie met 8 u-diensten. Anders wordt het te zwaar of te risicovol. En verplicht niemand om 12 u te werken. Voorstanders van 12 u-diensten moeten nooit alleen maar in 12 u diensten werken.

  • Ik ben juist voor!
    Jij bent toch aan Het werk... We moeten zo veel... Dus op Deze manier kan Ik mijn werk wel goed En bovendien heb jij continuïteit van zorg en jij bent langer vrij
    Ik heb in Brazilië de 12 uren diensten gedraaid! Ideaal

  • mariétte belt-vos

    niet doen. concentratie verminderd. we hebben dit ongeveer 15 jaar geleden in de zomer geprobeerd op een verloskundige afd [met 1100 bevallingen per jaar] er werden meer fouten gemaakt, zeker aan het einde van de dienst. men werd ook vaker ziek.

  • Folkert Veenstra

    12-uursdiensten van de baan... Wat mij betreft: gelukkig maar!!
    Persoonlijk kan ik me (als Verzorgende) niet voorstellen dat er mensen in de zorg staan te trappelen om 12-uurs diensten te gaan draaien.
    Lijkt mij onhaalbaar en niet vol te houden.
    Zelf werk ik op een gesloten PG-afdeling, en dan is een dienst van 8 - 9 uur wel het maximale.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden