Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Poll: verpleegkundige weleens gediscrimineerd

Bijna 70 procent van de stemmers op een poll op Nursing.nl geeft aan dat zij weleens te maken hebben gehad met discriminatie op de werkvloer.
Poll: verpleegkundige weleens gediscrimineerd

In de maand mei plaatsten we een poll op Nursing.nl met de vraag of je je weleens gediscrimineerd hebt gevoeld. Op de poll werd slechts 100 keer gestemd, 70 procent van de stemmers antwoordde ja op de vraag.

Cijfers

Officiële cijfers over discriminatie van verpleegkundigen zijn er niet. Veel discriminatie-incidenten worden nergens gemeld en blijven daardoor buiten de registraties (1). Wel werd er in 2013 in het kader van een werknemersenquête van het Nederlandse onderzoeksprogramma Arbeidsmarktinformatie Zorg en Welzijn gevraagd naar ervaringen met discriminatie in de zorg (2). Van de ondervraagde verpleegkundigen en verzorgenden gaf 2 procent aan vaak tot zeer vaak te maken te hebben met discriminatie

Discriminatie op de werkvloer
Gediscrimineerd worden tijdens je werk is funest voor je werkplezier. Drie dappere verpleegkundigen vertellen in Nursing juni openhartig hoe zij werden gediscrimineerd en hoe ze dit beleefden. Abonnee van Nursing? Lees hier het artikel online >>>

Wat is discriminatie?

'Discriminatie is een heel ingewikkeld onderwerp, want wanneer is daar sprake van?', zegt Peter Simons, jurist en docent gezondheidsrecht aan het Zadkine en Albeda College te Rotterdam. 'In Nederland biedt artikel 1 in de grondwet een belangrijke basis voor de bestrijding van discriminatie. Het artikel geeft aan dat gelijke gevallen gelijk behandeld dienen te worden en dat discriminatie op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht op welke grond dan ook niet is toegestaan. Maar in diezelfde grondwet vinden we in artikel 9 de vrijheid van meningsuiting. Dat maakt discriminatie juridisch tot een lastig onderwerp. Bovendien moet je je afvragen wat discriminatie inhoudt. Gewoonlijk verstaan we onder discriminatie het onderscheid maken op basis van niet ter zake doende argumenten als sekse, leeftijd, godsdienst of huidskleur.'

1. Kerncijfers 2012-2014. Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen. Landelijke Brancheorganisatie van Antidiscriminatiebureaus (LBA) en Samenwerkende Antidiscriminatievoorzieningen Nederland (SAN). 21 maart 2015.

2. Grijpstra D, e.a. Werknemersenquête Zorg en WJK 2013, Arbeidsmarktinformatie Zorg en Welzijn (AZW). September 2013.

Marloes Oelen

Gerelateerde tags

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden