Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Hoeveel ORT krijg je terug volgens de nieuwe ziekenhuis-cao?

Werk je in een algemeen ziekenhuis? Dan krijg je volgens de nieuwe cao een nabetaling van onregelmatigheidstoeslag (ORT) in de jaren 2012, 2013 en 2014. Wat kun je verwachten? Nursing vroeg het Rolf de Wilde, cao-onderhandelaar bij vakbond Nu'91.
1-euros-272x272.jpg

Voor wie geldt deze ORT-regeling?

‘Alle werknemers die in dienst waren bij een Nederlands algemeen ziekenhuis in 2012, 2013 en/of 2014 krijgen de nabetaling ORT. Je moet wel onregelmatige diensten hebben gedraaid in die periode.’

Hoeveel krijg je terug?

‘Tel je verdiende ORT in 2012, 2013 en 2014 bij elkaar op. Vermenigvuldig dat bedrag met 8,3%. Dat is het bedrag dat je terugkrijgt, ongeacht of je fulltime of parttime werkt. De verdiende ORT kun je opzoeken in je salarisstroken.’

Wanneer krijg je het?

‘Je krijgt dit bedrag verdeeld over drie jaar, dan houd je er belastingtechnisch gezien het meest van over. De nabetaling over 2012 krijg je in september 2017. De nabetaling over 2013 krijg je in september 2018. En de nabetaling over 2014 krijg je in februari 2019.’

Principe-akkoord bereikt over nieuwe ziekenhuiscao
Ziekenhuismedewerkers krijgen onder andere salarisverhoging, een vergoeding voor eventuele misgelopen ORT en er zijn afspraken over minder werken op oudere leeftijd. Lees meer >>

Krijg je het geld automatisch? Of moet je er nog iets voor doen?

‘Wie nu in dienst is, krijgt het geld automatisch. Ook als je weg bent bij je werkgever zou je automatisch nabetaling moeten krijgen. Maar als ex-werknemer zou ik dit wel in de gaten houden. De eerste nabetaling komt in september. Als je dan niets op je rekening ziet, stuur je werkgever dan even een briefje waarin je laat weten dat je in die periode in dienst was en mogelijk recht hebt op nabetaling ORT.’

Wat als je het bedrag niet hoog genoeg vindt?

‘Je zou een rechtszaak kunnen beginnen. Maar de vraag is of je met een gang naar de rechter uiteindelijk beter af bent. De rechter beoordeelt elke situatie afzonderlijk en de uitkomst kan hierdoor anders zijn. Door de afspraak in de cao hoef je niet meer naar de rechter. je weet dus direct waar je aan toe bent. Verder hoef je over de ORT-compensatie uit de nieuwe cao geen pensioenpremie te betalen, dit scheelt 24%. Win je ORT-compensatie via een rechtszaak, dan moet je daar wel pensioenpremie over afdragen.’

Hoe zat het ook alweer met de ORT?
Volgens het Europese Hof heb je tijdens vakantie en verlof recht op onregelmatigheidstoeslag (ORT). Bekijk het dossier ORT >>

Corine de Goede

Gerelateerde tags

3 reacties

  • Danny45

    Ik werk nu in academisch ziekenhuis en wil zeggen dat ik met terug werkende kracht van mijn oude werkgever ook uitbetaald moet worden.
    Vallen de academisch ziekenhuis ook in deze regeling en hebben wij ook Verandering in de cao

  • Gezina

    eerst delen door 100 en dan vermenigvuldigen met 8,3. dan heb je 8,3 %. Ik denk dat dat de bedoeling is.

  • Henriette

    `Dank u! Adequate informatie waar we wat aan hebben,ben het zo niet eerder tegengekomen.

Of registreer je om te kunnen reageren.