Het gaat financieel gezien slecht met de wijkverpleging. De gecontracteerde tarieven staan al drie jaar onder druk. Veel partijen kunnen dat niet meer aan, zo blijkt uit onderzoek van ActiZ.
De prijs die betaald wordt voor wijkverpleging daalt, zo meldt Zorgvisie. Dit blijkt uit het onderzoek Zorgcontractering Wijkverpleging 2017 van ActiZ, organisatie voor zorgondernemers.
Een aantal belangrijke conclusies uit het onderzoek:
- Zo’n 61 procent van de zorgorganisaties kreeg te maken met tariefkortingen voor dit jaar.
- Gemiddeld ging er 9 procent van het tarief af.
- 68 procent van de zorgorganisaties zegt niet uit de voeten te kunnen met het afgesproken tarief, omdat ze niet kunnen investeren in het opleiden van personeel en het inzetten van hoger opgeleid personeel.
- 92 procent van de zorgorganisaties zegt dat cao-effecten niet kunnen worden opgevangen met de tarieven die zijn afgesproken.
Herwaardering wijkverpleegkundige
Iets dat zorgorganisaties bijvoorbeeld niet kunnen opvangen zijn de stijgende loonkosten vanwege de herwaardering van de functie van wijkverpleegkundigen. ‘Het afbouwen van de zorg zit vooral in de minder complexe zorg’, vertelt Rob Stam, ActiZ-bestuurslid en bestuurder bij wijkverplegingsorganisatie Thebe. ‘Je kunt mensen zelf leren hoe ze steunkousen aan moeten doen, om maar iets te noemen. Maar voor wondverzorging heb je wel een hogeropgeleide professional nodig.’
‘Wijkverpleegkundigen verdacht van fraude’
Zilveren Kruis onderzoekt of een aantal thuiszorgorganisaties declaraties in eigen zak steekt. Het gaat mogelijk om ‘opzetjes’ waarbij wijkverpleegkundigen bewust onjuist indiceren >>
Tarieven funest voor wijkverpleging
Dat zorgorganisaties dit jaar met gemiddeld 9 procent tariefkortingen te maken kregen, noemt Stam ‘funest’ voor de sector. ‘Ik zie zorgorganisaties die op instorten staan. En dat merk je terug in de stress in de sector. Er is ook een personeelsbeweging gaande van mensen die zeggen: ik heb een wereldbaan, maar ik kan het niet aan. Voor deze tarieven moeten ze zoveel zorg leveren, de druk is voor hen te hoog. Terwijl we ervoor zouden moeten zorgen dat het een aantrekkelijke baan wordt.’
Oplossingen voor de wijkverpleging
In 2025 zullen door de vergrijzing en het feit dat ouderen langer thuis blijven wonen, 30 procent meer mensen gebruikmaken van wijkverpleging dan nu, berekende ActiZ. Stam denkt dat zorgverzekeraars nog wat te wachten staat: ‘Als het personeelstekort blijft oplopen, ontstaat er schaarste. Dan gaat er een verschuiving plaatsvinden en gaan zorgaanbieders zelf uitkiezen met welke verzekeraars ze in zee willen, in plaats van andersom. Op dit moment zijn we landelijk in overleg met alle betrokken partijen en hopen op een structurele oplossing. Wijkverpleging is immers een essentieel onderdeel van ons zorgstelsel. Als dit niet goed loopt, dan heeft dit een nadelig effect op alle andere sectoren, zoals ziekenhuizen en huisartsen.’
Franchise-organisatie gestart voor wijkverpleegkundigen
‘Misschien zijn we te vroeg met ons initiatief, maar er moet echt wat gebeuren. Wijkverpleegkundigen verlaten anders gefrustreerd de wijk.’ Lees meer >>
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account