Eén op de twee verpleegkundigen overweegt wel eens te stoppen met haar werk vanwege de hoge werkdruk. Dat blijkt uit een peiling van beroepsvereniging V&VN onder ruim 750 verpleegkundigen en verzorgenden.
Negen op de tien verpleegkundigen ervaart stress in hun werk door te hoge werkdruk. Acht op de tien zegt ook in het privéleven last te hebben van stress door de werkdruk.
Structurele problemen
Volgens de respondenten wordt de werkdruk veroorzaakt door structurele personeelstekorten. 82% zegt dat hun organisatie een personeelstekort heeft, en 86% daarvan bestempelt dit als een structureel probleem. Vacatures staan vaak lang open, in driekwart van de gevallen zelfs meer dan een half jaar.
Eind vorig jaar bleek al dat de helft van de verpleegkundigen in algemene ziekenhuizen wel eens overweegt een baan buiten de zorg te zoeken. Lees meer >>
Veel teams lossen de personeelstekorten intern op, maar dit is zorgelijk volgens directeur van V&VN Sonja Kersten. ‘Verpleegkundigen zijn enorm loyaal en gemotiveerd; ze zullen hun patiënten en bewoners nooit in de steek laten’, zegt Kersten op de website van V&VN. ‘Maar als de druk teveel stijgt, worden mensen ziek en moeten ze gedwongen afhaken.’ Meer dan de helft van de respondenten geeft in de peiling aan dat ze maandelijks of zelfs wekelijks extra diensten draaien omdat het rooster anders niet sluitend is.
Werkgever helpt niet
Op de vraag of ze begeleiding van de werkgever krijgen om de werkdruk te verlagen, antwoordt maar liefst 72% van niet. Onder de verpleegkundigen die maandelijks of wekelijks extra diensten draaien, is dat percentage zelfs nog wat hoger: 75%.
Nursing werkte onlangs mee aan het Groot Nationaal Verpleegkundigen Onderzoek naar de arbeidsomstandigheden en drijfveren van verpleegkundigen in Nederland. De resultaten lees je in het zomernummer van Nursing!
Over de peiling
Ruim 750 mensen vulden de vragenlijst in. 70% daarvan is verpleegkundige, 21% verzorgende en 9% verpleegkundig specialist. Het grootste deel werkt in de thuiszorg (37%). Daarna komt het ziekenhuis (22%) en het verpleeghuis (17%). De rest werkt bijvoorbeeld in de GGZ, de revalidatiezorg of de huisartsenpraktijk. Alle resultaten van de peiling vind je hier.
Hoe houd je jezelf staande in de zorg? Kom naar het congres Zorgprofessional in Balans op 23 juni!
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account