De meeste verpleegkundigen die haar nog hebben meegemaakt, zien de hoofdzuster graag terugkeren in de zorg van nu. Degenen die haar niet gekend hebben, zijn verdeeld.
Dat blijkt uit de resultaten van de Nursing-poll ‘Moet de hoofdzuster terug?’, die onlangs is gehouden op nursing.nl. Aanleiding was de column van oud-verpleegkundige Adri van Beelen voor Arts en Auto, waarin hij pleit voor terugkomst van de hoofdzuster. Er stemden 536 mensen op de poll. Daarvan zijn 95 stemmers (17,72 procent) die haar nog kennen van vroeger, het met hem eens.
Ontzag
‘Ze waren de baas op de afdeling, verdeelden alle taken, liepen visite, hadden álles is de gaten, de spin in het web van de afdeling. Een goede kon het team binden en een fijne sfeer bewerkstelligen’, zegt een verpleegkundige op de Nursing-groep op Facebook. Een collega vult aan: ‘Iedereen had ontzag voor de hoofdzuster. Ze hanteerde wel een strak stramien maar je wist waar je aan toe was. Zelfs de specialisten keken tegen haar op.’
Verpleegkundige en blogger Sandra vraagt zich af: met de toenemende uitdagingen in de zorg, moet er een verpleegkundige het bed loslaten om overzicht te houden?
Verpleegkundig leiderschap
Ruim 11 procent van de stemmers op de poll (59 stemmen) die ooit met een hoofdzuster werkten, wil haar niet terug. ‘De hoofdzuster die de wind eronder heeft, dat past niet meer in deze tijd. De verantwoordelijkheid voor het aansturen tot goede, zoveel mogelijk evidence based verpleegkundige zorg, moet je neerleggen bij iemand die daar de juiste skills en opleiding voor heeft’, reageert een opleider tot verpleegkundig specialist. Ook Wilma Jackson, manager Leerhuis ETZ Tilburg en voormalig verpleegkundige, zou er nooit voor kiezen terug te gaan naar dat verleden. ‘We hebben verpleegkundig leiderschap nodig!’, twittert zij in reactie op de column.
Hoofdlijnen bewaken
De verpleegkundigen die nooit met een hoofdzuster hebben gewerkt, is het om het even: 191 stemmers willen haar best terug, 191 liever niet. Uit de reacties op de poll op Facebook is op te maken dat jonge verpleegkundigen niet altijd goed weten wat ze zich bij een hoofdzuster moeten voorstellen. ‘Zoiets als een EVV’er?’, vraagt iemand. ‘Of zoals een STIP-dienst, die niet op kamers staat ingedeeld en de hoofdlijnen bewaakt’?, vraagt een ander. ‘Meer als een zorgcoördinator’, antwoordt iemand. ‘Maar die zijn wegbezuinigd.’
Wil jij het thema verpleegkundig leiderschap verder verkennen, het je eigen maken? Bestel dan nu het nieuwe boek ‘Verpleegkundig Leiderschap’, dat deze maand uitkomt bij Bohn Stafleu Van Loghum.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account