‘Ja, dat mag. In de CAO VVT, 2008-2010 is in artikel 5.1.1 opgenomen dat de werkgever de arbeid zodanig organiseert dat de werknemer ten hoogste 10 uur arbeid verricht per dienst. Hiervan kan incidenteel zelfs worden afgeweken, indien het onvoorziene wijziging van omstandigheden betreft, tot maximaal 12 uur per dienst.
Omdat er nog geen nieuwe CAO is afgesloten en de oude CAO algemeen verbindend verklaard is, werken de bepalingen uit deze CAO door tot er een nieuwe CAO is afgesloten.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account