Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Vierstroom eist goed gedragsverklaring medewerkers

Zorgorganisatie Vierstroom in Zuid-Holland gaat per 15 juli al het nieuwe personeel screenen met behulp van een ‘verklaring omtrent gedrag’.

Het is een van de maatregelen om ouderenmishandeling te voorkomen. De verklaring bewijst dat het gedrag van de nieuwe medewerker geen bezwaar oplevert voor de functie. Tot nu toe is het eisen van een dergelijke verklaring volgens Vierstroom geen dagelijkse praktijk in de gezondheidszorg.

 

Ouderenmishandeling

De maatregel is een direct gevolg van gesprekken die de directie van Vierstroom heeft gevoerd met familieleden van (voormalige) cli¸nten en toenemende negatieve berichten over ouderenmishandeling in de media. 'Het beleid van Vierstroom was en is erop gericht om alle risico’s op ouderenmishandeling geheel uit te sluiten. Een belangrijke voorwaarde hierbij is dat we er zeker van zijn dat nieuwe collega’s betrouwbaar en integer zijn', aldus de organisatie. Onlangs werd bekend dat alle werknemers in de zorg een verklaring voor goed gedrag moeten hebben.

 

Bron: Zorgvisie

Auteur: Redactie TVVonline

TvVOnline redactie

Gerelateerde tags

Eén reactie

  • no-profile-image

    Respect

    Volgens de Vierstroom is het opvragen van een zgn VOG geen dagelijkse praktijk in de zorg.

    Als manager wordt ik door verschillende instanties al jaar en dag verplicht tot een 100 procent score op het gebied van VOG, s bij medewerkers.

    Dit zijn harde eisen vanuit de aanbesteding WMO en AWBZ.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden