Van onze partner
(Wijk)verpleegkundigen als zorgregisseur?
De zorg verandert ingrijpend. Eigen kracht, eigen regie en zolang mogelijk zelfstandig zijn de nieuwe uitgangspunten. Dat vraagt om een stevige regie op zorg én (wijk)verpleegkundigen met de juiste competenties.
Van onze partner
Verpleegkundigen indiceren en organiseren: what’s next?
Vanaf 1 januari 2015 vervalt de huidige indicatiestelling door het CIZ in de wijk. What’s new en what’s next?
Van onze partner
Geautomatiseerd classificeren? Zo wordt het een succes!
Per 1 januari 2017 moeten alle aanbieders van wijkverpleging verplicht werken met een geautomatiseerd classificatiesysteem.
Van onze partner
Is het ‘nieuwe werken in de wijk’ haalbaar?
Zelfsturing is niet alleen effectiever en flexibeler, maar ook goedkoper door minder management en staf.
Van onze partner
De kwaliteit van ouderenzorg écht verbeteren?
Voldoende beschikbaarheid van verpleegkundigen is prioriteit nummer 1. Dat is hard nodig omdat de zorg complexer wordt.
Van onze partner
De dag van… Erika van Barneveld, verpleegkundige niveau 5
Ik was onvoldoende op de hoogte van het nieuwe ‘reilen en zeilen’ binnen een verpleeghuis. De zorghandelingen zijn niet veranderd. Maar als ‘nieuwe’ verpleegkundige ben je nu veel meer aan het coachen en regisseren, dat is écht een verschil met vroeger.
Van onze partner
De dag van… Hanneke Wickel, kwaliteitsverpleegkundige Verpleeghuis Reinalda
Wat op de werkvloer gebeurt, moet overeenkomen met de processen en protocollen. Ik werk niet daadwerkelijk mee op de afdelingen, maar gebruik wel mijn jarenlange ervaring als verpleegkundige.
Van onze partner
De dag van… Annelie Vlaskamp, verpleegkundige niveau 5
Hierdoor kunnen we beter inspelen op veranderingen bij de cliënt. Ook de lijnen in het netwerk worden steeds korter en sterker.
Van onze partner
De dag van… Marcia Vreugdenhil, wijkverpleegkundige bij Laurens
Ik ben verantwoordelijk voor het hele zorgproces, maar focus nu vooral op indiceren. Dat is écht prioriteit nummer één!
