Details
Schrijf je nu in
En word een ware leider in jouw vakAlgemeen
di 14 november 2023
09:30 – 16:30
De ReeHorst
Bennekomseweg 24
6717 LM Ede
Tarief
- Vroegboektarief (t/m 1 juni)
- 249
- Regulier tarief
- 299
- Abonneetarief
- 249
Over dit congres
De vraag naar verpleegkundigen neemt toe, de uitstroom is groot en er staat onwijs veel druk op de zorg. Dit is hét moment om voor jouw vak te gaan staan. Want jij ziet op de werkvloer waar het anders of beter kan. Bijvoorbeeld waaraan patiënten behoefte hebben, hoe afdelings-overstijgende zorgprocessen anders kunnen of op welke zorg of doelgroepen jouw organisatie zich meer zou moeten richten. En dat is hard nodig. Deze tijd schreeuwt om persoonlijk én verpleegkundig leiderschap!
Hoe word je een leider?
Maar hoe doe je dat, het voortouw nemen? Hoe overtuig je anderen van jouw sprankelende ideeën en frisse visie? En hoe ga je het gesprek aan, binnen je team, de afdeling of zelfs met de raad van bestuur? De eerste stap die jij moet zetten is het tonen van leiderschap. En dit alles begint met persoonlijk leiderschap!
Praktisch
Voor wie?
Verpleegkundigen, verzorgenden, leidinggevenden en leden van een verpleegkundige adviesraad (VAR).
Het inhoudelijke programma staat gelijk aan 5 uur studiebelasting. (Er is geen voorbereiding noodzakelijk).
Tarieven
-
- €249 | Vroegboektarief (t/m 1 juli)
- €249 | abonneetarief
- €299 | Regulier tarief
Dit tarief is btw-vrij. Bekijk de annuleringsvoorwaarden hier.
Accreditatie
Accreditatie is voor 5 punten goedgekeurd bij:
- Kwaliteitsregister V&VN
- Verpleegkundig Specialisten Register
Vul je relatienummer in op het inschrijfformulier om hiervoor in aanmerking te komen.
Andere accreditatiesuggesties?
Mail jouw verzoek naar henriette.boven@bsl.nl. Wij zullen bij voldoende interesse jouw verzoek in overweging nemen.
Parkeren en route
De ReeHorst ligt op slechts 250 meter van treinstation Ede-Wageningen.
Kom je met de auto? Dan is het 5 minuten rijden vanaf de A12 of A30.
Bekijk de routebeschrijving hier.
Programma
Vanaf 1 juli 2023 gaat de wet ‘zeggenschap in de zorg’ in. Deze wet legt vast dat je als verpleegkundige of verzorgende in je instelling meepraat en meebeslist over belangrijke ontwikkelingen die je vak raken. Maar wat is professionele zeggenschap, wat heb je ervoor nodig, hoe ziet de wet eruit, wat kan je ermee. In deze interactieve presentatie gaan we in op deze vragen zodat je dit vorm kan geven op je eigen afdeling of in je eigen team.
Verpleegkundig leiderschap is een hot item. Hoe je dat inzet, mag je helemaal zelf bepalen. Maar wat heb je aan verpleegkundig leiderschap als je in je privé situatie je grenzen niet aangeeft? Als je wakker ligt omdat je twijfelt of je geen fout gemaakt hebt? Je kunt hierdoor uit balans raken en bent daardoor op de lange termijn niet duurzaam inzetbaar. Niet als verpleegkundige, maar ook niet als mens.
Tijdens deze lezing leer je:
- Met welke dingen je mag stoppen om beter voor jezelf te zorgen terwijl je voor anderen zorgt;
- Waarmee je dat kan vervangen;
- De 3 P’s die veel verpleegkundigen onbewust doen waar ze de P in hebben.
Meer informatie volgt spoedig
Zorgen voor anderen. De mooiste baan die er is. Of moeten we zeggen: de mooiste baan die er zou kunnen zijn?
Je staat altijd aan en constant klaar voor anderen. Collega’s kunnen op je rekenen en voor de patiënt of cliënt geldt dat al helemaal. Die staat op één, want zo hoort het. Maar hoe goed zorg jij nog voor jezelf?
Ons zorgsysteem behoort tot de beste van de wereld, maar het vraagt wel steeds meer van jou en je collega’s. Werk- en regeldruk nemen toe, uitval en verloop zijn groot en een collectieve burn-out ligt op de loer. Het zorgsysteem kun je in je eentje niet veranderen. Hoe ga je dan om met al die veranderingen in je werk? Als de hele wereld op jou lijkt te steunen, waar leun jij dan op?
Tijdens deze lezing inspireert Niek van den Adel jou om je dagelijkse werk zo in te richten dat je het als zinvol ervaart en er grip op hebt.
Programma onder voorbehoud van wijzigingen
Sessies
De valkuil van verpleegkundigen is dat ze moeite hebben met grenzen aangeven. Grenzen aangeven heeft met veel zaken te maken: acceptatie, beperkende overtuigingen, zelfliefde en waardengericht leven zijn hier voorbeelden van. In deze sessie gaan we op zoek naar de onderliggende reden waarom jij het lastig vindt om je grenzen aan te geven en dat buigen we om tot een overtuiging die je na de sessie in kan zetten.
Zeggenschap is een groot en actueel thema binnen zorgland. Er is nu zelfs een wet voor. Directies, ministeries en leidinggevenden zijn met dit onderwerp bezig. Maar hoe vertaal je dat naar de werkvloer? Wat kan je er als uitvoerend verpleegkundige mee? In deze workshop maken we zeggenschap iets van jou! Wat heeft men geleerd na het bijwonen van deze sessie?
- Je leert waar jij zeggenschap op wilt hebben
- Je leert hoe je impact kan hebben met jouw zeggenschap
- Je leert hoe je zeggenschap kan uitoefenen op de plek waar je werkt
Waarom ik deelnemers aanraad om naar het congres te komen?
Dit congres geeft je de mogelijkheid om op een andere manier naar je werk te kijken en geïnspireerd te worden om in je eigen kracht te komen te staan, zodat je sterker staat in je werk!
Als zorgzaam en dienstbaar persoon is jouw kwaliteit goed zorgen voor een ander en vind je het vaak nog lastig om ook goed voor jezelf te zorgen.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je vindt het lastig om nee te zeggen en/of je grens aan te geven en je worstelt met het gevoel altijd ‘aan te moeten staan’.
Is dit herkenbaar voor je? Dan is deze workshop iets voor jou!
Na het volgen van deze sessie heb je geleerd:
- Dat persoonlijk leiderschap eerst nodig is om krachtig verpleegkundig leiderschap te pakken.
- Dat het amateuristisch is om geen pauze te pakken
- Hoe jij invloed pakt op goed zorgen voor jezelf; grenzen aangeven, gevoel van aan staan, zelfverzekerdheid vergroten.
Verpleegkundig leiderschap is invloed uitoefenen op goede zorg vanuit deskundigheid en kennis én het is opkomen voor je vak en je beroep. Deze dubbele doelstelling roept de vraag op of je als individu, met jouw verpleegkundige leiderschap, voldoende impact kunt maken binnen jouw organisatie. De impact van verpleegkundig leiderschap is namelijk afhankelijk van de professionele zeggenschap die jij zelf én samen met jouw collega’s, pakt binnen jouw organisatie. Verpleegkundig leiderschap is geen doel op zich, maar een effectief middel om professionele zeggenschap te bewerkstelligen. Goed georganiseerde professionele zeggenschap begint bij de vraag; wat is mijn en onze toegevoegde waarde in de organisatie? Waar sta ik zelf en waar staan wij gezamenlijk voor en waar ga ik/gaan we voor? Hoe dan en wat merken collega’s, het management, de bestuurder en de patiënten of cliënten daarvan?
Het belangrijkste doel van deze sessie is bewustwording dat Verpleegkundig Leiderschap géén doel op zich is! Verpleegkundig leiderschap krijgt vorm en inhoud door de manier waarop JIJ en JOUW collega’s hier met LEF en daadkracht invulling aan geven.
Na deze sessie:
– Weet je wat volgens Zetje verpleegkundig leiderschap precies is.
– Ben je geïnspireerd om je rol binnen professionele zeggenschap een Zetje te geven.
– Hoe je professionele zeggenschap met impact kunt organiseren.
Sprekers
Niek van den Adel
Saskia van Witzenburg
Patricia Lapré
Thomas Groen
Aliëtte Last
Rolf de Wilde
Reviews
‘Het was een erg leerzame dag! De sprekers waren erg interessant en doordat het interactief was en veel humor erbij bleef je aandacht er goed bij. De dag vloog voorbij. Pauzes en catering waren ook goed geregeld.’
‘Het was een afwisselend programma en de meeste dingen waren interactief. Het einde was erg leuk (de acteurs), doordat het actief was en met veel humor.’
‘De sprekers vertelden boeiend waardoor je aandachtig luistert. Het was interactief waardoor je erbij blijft. Er zat humor in. Veel goede informatie die aanzet tot denken en de motivatie geven om zaken binnen je eigen werkplek en organisatie te willen oppakken.’
'De presentatie, relevante sprekers, locatie, catering, workshops en afwisseling tussen onderwerpen waren super en goed verzorgd.'
Bekijk ook
Blijf op de hoogte
van de leukste Nursing congressen