Nieuwe cao VVT 2016-2018: loonsverhoging en ORT over verlof

In de cao VVT zijn afspraken gemaakt over een loonsverhoging en de onregelmatigheidstoeslag.

Dit artikel is verschenen in Nursing-magazine november 2016

In de nieuwe cao VVT, die geldt voor twee jaar, is een loonsverhoging afgesproken van structureel ruim 4 procent.1 Die wordt uitgekeerd door de eindejaarsuitkering (nu 5,7 procent) in stappen te verhogen naar een volledige dertiende maand (8,33 procent). Daarnaast volgen twee loonsverhogingen: 0,65 procent in oktober 2016 en 1 procent per juli 2017. Medewerkers krijgen in december 2016 én in februari 2017 een eenmalige uitkering van 1,2 procent.

ORT over verlof

Verder bedachten werkgevers en bonden een oplossing voor de veelbesproken kwestie van de onregelmatigheidstoeslag over verlofdagen. Vanaf januari 2017

0
73

Wil je dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een gratis proefmaand af of neem een abonnement om dit artikel en alle andere premium berichten onbeperkt te lezen. Wil je dit?

Ben je al abonnee? Log dan in en lees verder