Hoe meer diversiteit in de zogenaamde teamrollen, hoe effectiever het team. Dat is althans de theorie van Belbin, een Britse wetenschapper die jaren geleden de ‘teamrollen van Belbin’ ontwikkelde.
In het splinternieuwe meinummer van Nursing
‘Onderlinge verschillen maken een team beter’
Dit bericht is ouder dan 5 jaar
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account