Buurtzorg weer beste werkgever

Bekijk hier welke werkgevers nog meer goed scoorden!

Vorig jaar behaalde Buurtzorg een tweede plek in deze categorie, onder KLM. De ranglijst wordt samengesteld aan de hand van Het Beste Werkgeversonderzoek, een initiatief van Effectory en tijdschrift Intermediair. De verkiezing van Beste Werkgever is dit jaar voor de 14e keer uitgevoerd.

‘Wie zit er nou te wachten op een leidinggevende?’

Stichting Buurtzorg Nederland behaalde een Beste Werkgevers Score van 8,7. Volgens het persbericht is dit uitzonderlijk hoog, het gemiddelde ligt namelijk op een 7,0. Volgens de jury komt dit hoge oordeel door de ‘goede fit’ tussen medewerker en organisatie. ‘Autonomie en professionaliteit staan hoog in het vaandel. Het meest trots is de stichting op de bevlogenheid en de deskundigheid van haar medewerkers,’ schrijven ze. Oprichter Jos de Blok probeert de ballast weg te nemen die mensen ervaren. ‘Dat betekent dat er geen hiërarchie in onze organisatie is, dat de verpleegkundigen zelf hun teams samenstellen en dat er geen managers zijn. Wie zit er nou te wachten op een leidinggevende?’

Congres zelfsturende teams

Welke valkuilen kom je tegen in een zelfsturend team en hoe kun je deze oplossen? Kom naar het congres De praktijk van zelfsturende teams op 20 november! Meer info>>>

Aan het onderzoek hebben 332 organisaties deelgenomen. De positie die organisaties op de ranglijst krijgen, is gebaseerd op het oordeel van de eigen medewerkers over het werkgeverschap van een organisatie.
Bekijk hier welke werkgevers nog meer goed scoorden!