Bijna een derde (28%) van de verpleegkundigen vindt huilen op het werk niet professioneel. 4% vindt zelfs dat je dan niet voor je beroep geschikt bent.
Dit blijkt uit de masterscripties van Kim Janssens en Chloë Sweerts aan de Universiteit van Tilburg, in opdracht van Ad Vingerhoets, hoogleraar en wetenschapper op het gebied van huilen en emoties. Verpleegkundigen krijgen op het werk dagelijks te maken met het lijden van de patiënt en het brengen van goed en slecht nieuws. Dit brengt emoties met zich mee voor zowel de patiënt als de medische professional. Via een vragenlijst onderzochten Janssens en Sweerts het verschil in attitude ten aanzien van huilen tijdens patiëntcontact tussen mannelijke en vrouwelijke verpleegkundigen. Daarnaast werd gekeken of praktijkervaring invloed heeft op deze attitude. Ten slotte werd onderzocht of huilen in de werksetting invloed heeft op de verwachte kans op een burn-out bij verpleegkundigen.
Wat vind jij? Is huilen op de werkvloer onprofessioneel? En heb jij wel eens op je werk gehuild? Waarom? Reageer hier >>
In het onderzoek geeft meer dan de helft van de verpleegkundigen (51,8%) aan dat ze het afgelopen jaar wel eens op het werk te hebben gehuild. Daarnaast heeft 28,5% van de verpleegkundigen minstens eenmaal gehuild in het bijzijn van een patiënt. Verder vindt 83,9% van de verpleegkundigen dat er meer aandacht moet worden besteed aan de eigen emoties in relatie tot de patiënt. Huilen wordt door bijna een derde (28,3%) van de verpleegkundigen onprofessioneel gevonden. 4% van de verpleegkundigen vindt zelfs dat een professional die huilt tijdens een patiëntcontact niet geschikt als professional.
Marcellino Bogers stelt dat het toch een beetje raar is dat veel verpleegkundigen huilen onprofessioneel vinden. Dat lees je hier >>>
Verder ontdekten Janssens en Sweerts dat vrouwelijke verpleegkundigen een positievere attitude hebben ten aanzien van huilen in patiëntcontact dan mannelijke verpleegkundigen. Hoe meer praktijkervaring de verpleegkundige heeft, des te positiever ze aankijkt tegen huilen in patiëntcontact dan verpleegkundigen die net zijn begonnen. Tot slot verwachten verpleegkundigen een kleinere kans op een burn-out te hebben als ze niet in de werksetting hebben gehuild, dan verpleegkundigen die het afgelopen jaar minstens eenmaal op het werk de tranen de vrije loop lieten.
Professor Ad Vingerhoets vroeg verpleegkundigen wat ze van huilen tijdens het werk vinden. Daar vertelt hij deze maand over in het magazine van Nursing. Geen abonnement? Hier kun je je abonneren >>>
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account