• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Overig Overig

Hoe kun je naar agressie kijken?

Gepubliceerd op: 22 maart 2010
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Oudere mensen hebben op ieder vlak minder reserves, en raken daardoor eerder uit balans, letterlijk en figuurlijk. Kleine aanleidingen kunnen grote gevolgen hebben met een onvoorspelbaar verloop.

Bij agressief gedrag moet je naar alle mogelijke invloeden kijken. Dit zijn: het lichamelijk functioneren, de leefomgeving, de dagelijkse begeleiding en de dagbesteding. Bijzonderheden in een van deze aspecten werken altijd door op de toestand van de oudere, die houd je daarom dagelijks in de gaten.
Hierbij is het het beste om de volgende volgorde te hanteren:

 

  • Eerst kijk je naar wat je zou kunnen veranderen aan jouw eigen werkwijzen en aan jouw opvattingen over de oudere, de omgeving en de omgang. Dit zijn vaak veranderingen die je eenvoudig kunt toepassen, ook wanneer er (nog) geen problemen zijn.
  • Dan kijk je naar wat je samen met je collega’s anders zou kunnen doen.
  • Pas daarna doe je eventueel een beroep op de flexibiliteit en draagkracht van de oudere.

 

Hulpmiddelen

Bij het kijken naar het probleem gedrag kunnen de volgende uitgebreide vragenlijsten je helpen om alles goed in kaart te brengen:
Hoe verken je probleemgedrag?
Ken je oudere!

 

Stappenplan probleemgedrag

In het stappenplan ga je ervan uit dat de agressie een normale reactie is op onvolkomenheden in de omgeving of de omgang of op een moeilijke situatie. Misschien wordt het probleem veroorzaakt door de manier van werken en denken van jou en je team. Het probleem kan ook worden veroorzaakt door zaken in de leefomgeving, of de dagelijkse omgang. Richt dan je aandacht op die negatieve invloeden en probeer niet de oudere te veranderen. Pas als dit allemaal is verbeterd en het probleemgedrag nog steeds bestaat, kijk je naar de oudere zelf.

 

1. Visie

Eigen ideeën en opvattingen over de zorg en die van collega’s. De regels die gelden in het huis waar je werkt.

 

2. Omgeving

Lichamelijke problemen, licht, inrichting van de ruimte, geluid.

 

3. Wisselwerkingen

In hoeverre lukt het om af te stemmen op de individuele bewoner en diens behoeften? De invloed van de groep.

 

4. Algemeen probleem

Oorzaak van het agressieve gedrag zit in de oudere zelf, bijvoorbeeld als gevolg van hersenletsel.

 

5. Specifiek probleem

Het agressief gedrag van een bewoner gericht observeren en analyseren. Met de Gedragsobservatielijst en het Registratieformulier agitatie en agressief gedrag.

 

 

Terug naar hoofdpagina dossier Agressie bij dementie

Gepubliceerd op: 22 maart 2010
Door: Redactie TvV

Thema:

Overig

Tags:

TVV

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Overig

Overig

Het Nursing-magazine van november is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van november is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van oktober is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van september is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van juli/augustus is uit: lees de artikelen online

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren