• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Overig Overig

‘Manifest Hugo Borst is makkelijk te realiseren’

Gepubliceerd op: 25 oktober 2016
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

De tien punten uit het manifest ‘Scherp op ouderenzorg’ dat schrijver en presentator Hugo Borst lanceerde, zijn makkelijk in te voeren.

Dit stelt Jacqueline Joppe, vice-voorzitter van ActiZ in het NOS Radio 1 Journaal. ‘Als de samenleving meer geld beschikbaar maakt voor de zorg voor onze ouderen’, aldus Joppe. Zij reageert hiermee op het manifest ‘Scherp op Ouderenzorg’ dat schrijver en presentator Hugo Borst en Carin Gaemers publiceerden en dat nu ondertekend kan worden. Borst en Gaemers kennen elkaar van het verpleeghuis waar een van hun ouders was opgenomen. De eerste kreeg veel waardering voor de columns die hij in het AD schreef over zijn moeder, die Alzheimer heeft. Ook zijn aanklacht in deze krant aan staatssecretaris Van Rijn kreeg veel respons. 

Meer aandacht

Het is tijd om te investeren in de ouderenzorg, vindt ook ActiZ, de brancheorganisatie van werkgevers in de zorg. ‘Ook ik vind dat we te weinig geld hebben om voldoende personeel vrij te maken en voldoende aandacht te kunnen geven aan onze bewoners en cliënten,’ zegt vice-voorzitter Joppe. Ondanks de kritiek op de sector, is zij wel blij met het manifest. ‘Als we de handen ineen kunnen slaan en als samenleving meer geld beschikbaar maken voor de zorg voor onze ouderen, juich ik dat alleen maar enorm toe.’ De tien punten van het manifest zijn volgens Joppe makkelijk in te voeren, mits er geld komt. Maar er is meer nodig dan alleen geld, zegt ze. Zoals het opleiden van goede medewerkers. Want de zorg voor de patiënten in de zorginstellingen wordt steeds zwaarder.

Verzorgenden met wallen

Borst presenteerde dinsdag samen met Carin Gaemers het manifest ‘Scherp op Ouderenzorg’ waarin ze tien punten benoemen waarmee volgens hen de kwaliteit met zorg er met sprongen op vooruit zou gaan. Hij ervaart dat de zorg momenteel uitgekleed wordt nu zijn moeder met Alzheimer in het verpleeghuis is opgenomen. ‘Vijf jaar geleden woonden mijn tantes daar, die goede verzorging en aandacht kregen van twee verzorgenden op acht bewoners. Nu is het contrast groot: door slecht bestuur en het onttrekken van veel geld, staat er nu één verzorgende op acht bewoners. Je ziet op een willekeurige woongroep mensen die geen aandacht krijgen’, vertelt Borst in De Wereld Draait Door. Hij prijst de verzorgenden: ‘Dat zijn zeer gemotiveerde meiden, maar die wel met wallen onder hun ogen hun werk doen. De werkdruk is te hoog.’

Staking verzorgenden

Met het manifest doen de twee een appèl op het fatsoen van politici. Beide hebben met alle partijen in Den Haag én Martin van Rijn koffie gedronken. Borst: ‘Iedereen is het heel erg met ons eens, en is het zat.’ Gaemers vult aan: ‘Ze zeggen dat het heel ingewikkeld is om het te veranderen en dat alles samenhangt, maar zorg dan nu voor noodmaatregelen tot je het op orde hebt.’ Als het manifest niet werkt, denkt Borst aan andere actie, zoals staken. ‘Als een verzorgende niet kan staken maar moet werken, dan neem ik wel waar. Zo kan iedereen iemand afvaardigen, dan gaan we bijvoorbeeld met zijn allen naar het Binnenhof.’

De tien punten uit het manifest:

  1. Stop met het politiseren van verpleeghuiszorg.
  2. Stel vast hoeveel zorgpersoneel nodig is om complete zorg te leveren.
  3. Hanteer totdat deze norm is vastgesteld als vuistregel: minimaal twee bevoegde en bekwame zorgmedewerkers op een groep van maximaal acht personen.
  4. Stop de overdaad aan registratie.
  5. Voer een verplichte stemming in voor bestuurders en toezichthouders.
  6. Maximaliseer de overheadkosten en reserves: 10 procent aan overhead, maximaal 25 procent aan reserves voor elk verpleeghuis, voor elke zorginstelling.
  7. Maak een einde aan de angstcultuur die bij te veel zorginstellingen heerst en garandeer een prettige werkomgeving.
  8. Stel een eenvoudige norm op voor bijscholing.
  9. Geef mantelzorgers de mogelijkheid direct maatregelen af te dwingen wanneer de kwaliteit van de zorg tekortschiet.
  10. Geef cliëntenraden in verpleeghuizen helder inzicht in geldstromen en meer invloed waar het gaat om het bewaken van de kwaliteit van leven van verpleeghuisbewoners.

Klik hier om het manifest te lezen en te ondertekenen >>

Gepubliceerd op: 25 oktober 2016
Door: Rhijja Jansen

Thema:

Overig

Tags:

Arbeidsomstandigheden Cao TVV

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Overig

Overig

Het Nursing-magazine van november is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van november is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van oktober is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van september is uit: lees de artikelen online

Overig

Het Nursing-magazine van juli/augustus is uit: lees de artikelen online

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren