Het Universitair Medisch Centrum in Utrecht begint een campagne om in deze tijden van recessie en ontslag nieuwe medewerkers aan te trekken.
Onder de titel ‘Ontsla jezelf voor een ander het doet’ probeert het ziekenhuis potentiële medewerkers duidelijk te maken dat een overstap naar de gezondheidszorg, en dan specifiek naar het Utrechtse ziekenhuis, niet ingewikkeld hoeft te zijn.
Automatiseerders
Het UMC Utrecht biedt bijvoorbeeld leer-werktrajecten die nieuwe werknemers omscholen, maar ook tegelijk werk en een salaris bieden.
Het gaat daarbij niet alleen om mensen met een zorgachtergrond, maar ook om managers, technici, secretaresses en automatiseerders.
Door: redactie Nursing
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account