V&VN heeft de leden van de vaste Kamercommissie voor VWS een brandbrief gestuurd met de roep om actie te ondernemen op het personeelsgebrek in de thuiszorg. ‘Het is niet meer te doen.’
In de brief roept V&VN het ministerie van VWS op om iets te doen aan het personeelsgebrek in de wijkverpleging, dat deze zomer extra nijpend zal worden. ‘De wijkverpleging ziet met angst en beven de zomer op zich af komen’, staat in de brief. ‘Minder professionals en mantelzorgers door vakantie, verminderde capaciteit in ziekenhuizen, meer hulpvragen van collega-zorgaanbieders. (…)Eind 2016 was er een tekort van 1.000 wijkverpleegkundigen. Dit tekort loopt snel op, omdat er steeds meer wijkverpleegkundigen nodig zijn. Er is ook een tekort aan verzorgenden in de wijk: vacatures staan lang open, het verloop is groot. Om alle afgesproken zorg te kunnen leveren, werken verzorgenden in de wijk bijna standaard meer dan hun contracturen. Ze hebben veel gebroken diensten. De loyaliteit is groot; niemand laat een cliënt in de steek.’
Eerder bleek uit een peiling van V&VN dat bijna de helft van de verpleegkundigen wel eens overweegt om uit de zorg te stappen vanwege de werkdruk. Lees meer >>
V&VN wil met de brief aandacht vragen voor de wijkverpleging, die volgens woordvoerder Lieselot Meelker nu lijkt te worden vergeten. ‘Het gaat veel over de verpleeghuizen, waar veel geld voor is toegezegd. Dat is natuurlijk hartstikke mooi, maar heel veel mensen lijken te vergeten dat de meeste ouderenzorg thuis geleverd wordt. Die eyeopener willen we Nederland met deze brief bieden.’ Van met name wijkverpleegkundigen krijgt V&VN geluiden door dat hen het water aan de lippen staat. Meelker: ‘Mensen vertellen dat ze twee keer zoveel uren werken als hun contract, en werkdagen maken van 14 uur. Het is echt heel erg.’ V&VN hoopt dat het nieuwe kabinet naar de ouderenzorg als geheel zal kijken, omdat problemen in de ene sector gevolgen hebben voor de andere. Denk bijvoorbeeld aan de druk op de spoedeisende hulp van ziekenhuizen doordat ouderen niet naar huis kunnen.
‘Actie, voor ongelukken gebeuren’
De beroepsvereniging voor verpleegkundigen en verzorgenden begrijpt dat er niet zomaar een blik extra zorgpersoneel in de wijk kan worden opengetrokken. Maar de beroepsvereniging denkt dat er extra geld zeker mogelijkheden geeft om de verpleegkundigen en verzorgenden te ontlasten. Meelker: ‘Het personeelstekort in de wijk is structureel, en zal ook na de zomer niet opgelost zijn. Maar extra geld geeft wel mogelijkheden om te investeren in scholing en verdieping en geeft ook ruimte om tijdelijk personeel aan te trekken. Ook stelt V&VN dat er voldoende eerstelijnsbedden beschikbaar moeten komen. De beroepsvereniging hoopt dat de personeelstekorten door de brief onderwerp van gesprek zullen zijn bij de Kamercommissie. Maar ook daarna zal V&VN de problemen in de wijkverpleging over het voetlicht blijven brengen. Meelker: ‘De verpleeghuiszorg is door incidenten op de agenda gekomen, dat willen we voor de wijkverpleging voorkomen. Laten we dit probleem nú aanpakken, en niet als er ongelukken gebeuren door het personeelsgebrek.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account