• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Praktijk

Cordaan stopt met zelfsturende teams

Gepubliceerd op: 17 oktober 2018

Amsterdamse thuiszorgorganisatie Cordaan gaat de werkwijze met zelfsturende teams afschaffen. Dit is besloten in overleg met verpleegkundigen en verzorgenden in de wijk.

Verpleegkundigen en verzorgenden in de wijk gaven aan zich vooral in te willen zetten voor het leveren van goede zorg aan cliënten en willen daar beter in worden gefaciliteerd. Dit in combinatie met de veranderende zorgvraag en de gespannen arbeidsmarkt heeft Cordaan doen besluiten zelfsturing los te laten binnen de thuiszorg en de wijkverpleging anders te organiseren. De wijkteams gaan voortaan verder onder leiding van een teamcoördinator.

De meeste verpleeghuizen werken met zelfsturende teams, maar de medewerkers ervaren er niet meer autonomie, blijkt uit onderzoek. Nursing vraagt opheldering aan zelfsturing-expert Coby Franken.

Wijkverpleegkundige

De wijkverpleegkundigen van Cordaan worden georganiseerd in het ‘Amsterdams Wijkverpleegkundig Collectief’. Door deze wijziging kan de wijkverpleegkundige beter invulling geven aan het vak, zoals beschreven in het Kwaliteitskader Wijkverpleging 2018. ‘Hiermee geven we gehoor aan de sterke wens van de wijkverpleegkundige voor professionele autonomie,’ staat in het persbericht van Cordaan. De wijkverpleegkundigen uit het collectief hebben de regierol. Zij zijn autonoom in hun handelen en bepalen zelf wanneer zij cliënten bezoeken en zorg verlenen. Elke wijkverpleegkundige is eindverantwoordelijk voor circa 50 cliënten.

Gepubliceerd op: 17 oktober 2018
Door: Nienke Berends

Thema:

Praktijk Team

Tags:

Wijkverpleging

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk

icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Deze wijkverpleegkundigen zweren bij duale aansturing: ‘We bepalen nu zelf hoe we zorg verlenen’

icon-Wondzorg

Wondzorg

‘Zorg dat je de verschillen kent tussen een donkere en witte huid’

icon-Wondzorg

Wondzorg

Wondcasus: pijnlijk ulcus onder de hiel

icon-Wondzorg

Wondzorg

3 vragen over gedeelde wondzorg: ‘Cliënten kunnen meer wondzorgtaken zelf doen’

icon-Palliatieve Zorg

Palliatieve Zorg

Sander de Hosson: ‘In de stervensfase zijn verpleegkundigen mijn belangrijkste sensoren bij de patiënt’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren