Met een speciale imagocampagne hopen Actiz en V&VN een aantrekkelijker en realistisch beeld neer te zetten van het werken als hbo-verpleegkundige in de ouderenzorg. V&VN-directeur Helma Zijlstra legt uit waarom dat zo hard nodig is.
Even terug naar het begin: waarom zijn hbo-v’ers zo hard nodig in de ouderenzorg?
‘Iedereen weet inmiddels wel dat er verschuiving gaande is van de intramurale zorg naar zorg thuis. Mensen moeten langer thuis blijven wonen, en de mensen die wél voor een plekje in het verpleeghuis in aanmerking komen kampen met ernstiger problematiek dan vroeger. Dat vraagt om goed overzicht op wat al die ziekten betekenen voor hun dagelijks leven, om verpleegkundigen die klinisch redeneren en goed kunnen coördineren. Hbo’ers beschikken over die competenties. Dat wil trouwens niet zeggen dat in de ouderenzorg geen plek meer is voor mbo’ers: zij blijven uiteraard hard nodig in de langdurige zorg. Maar het is belangrijk dat er naar een betere mix van mbo en hbo wordt gekeken, simpelweg omdat de zorg complexer wordt.’

Start imagocampagne hbo’ers in de ouderenzorg
V&VN en Actiz willen met een speciale imagocampagne laten zien dat werken in de ouderenzorg veel interessanter is dan veel hbo’ers denken>>>
Waarom is het zo moeilijk om jongeren enthousiast te krijgen voor de ouderenzorg?
‘Net afgestudeerde verpleegkundigen zijn vaak begin twintig. Zij vinden het moeilijk zich te identificeren met patiënten die qua beleving twee of zelfs drie generaties boven ze zitten. Voor sommigen zijn zelfs de grootouders nog niet zo oud als hun patiënten! Bovendien kampt de ouderenzorg met het imago dat het werk fysiek zwaar is, en dat het saai is. Maar iedereen weet natuurlijk dat werk in de langdurige zorg fysiek veel vraagt, dat er chronisch te weinig mensen zijn en de werkdruk hoog is. Maar ik denk dat de werkdruk in ziekenhuizen of de ggz echt niet onder doet voor de ouderenzorg. Bovendien is het merendeel van de ziekenhuispatiënten óók boven de zestig. En dat aandeel wordt alleen maar groter door de vergrijzing.’
Is iedere verpleegkundige per definitie geschikt voor werk met ouderen?
‘In principe wel, maar als je echt van het korte, snelle werk bent vind je het misschien minder leuk. In de ouderenzorg heb je vaak een langdurige relatie met een cliënt, soms van járen. Je moet veel geduld hebben met het langzamere tempo waarop ouderen bewegen, denken, et cetera. Ook moet je – dankzij die langdurige relatie – ook goed kunnen schakelen met de omgeving van de patiënt. Je hebt net zo goed een langdurige relatie met familie en anderen die om de patiënt heen staan. Dat is in het ziekenhuis natuurlijk anders.’
Terug naar de imagocampagne: wat houdt deze precies in?
‘Daar hebben we nog niet precies een beeld van, daarover zijn we nog druk in gesprek met Actiz. We zijn in ieder geval heel blij dat we subsidie van VWS krijgen, zodat we ermee aan de slag kunnen. We verwachten in november meer te kunnen vertellen hierover.’

Ouderenzorg saai? Integendeel!
Vijf studenten hbo-v van de Saxion Hogeschool in Enschede motiveren hun keuze voor de differentiatie hbo-verpleegkundige Gerontologie en Geriatrie (HBO-VGG). Lees de interviews>>>
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account