• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Organisatie van zorg

Wet zorg en dwang: VWS organiseert bijeenkomsten voor verpleegkundigen

Gepubliceerd op: 6 januari 2020

In januari en februari zijn er in totaal 6 informatiebijeenkomsten over de Wet zorg en dwang, met diverse workshops voor verpleegkundigen. De informatiebijeenkomsten worden georganiseerd door VWS.

Sinds 1 januari 2020 geldt de Wet zorg en dwang. Deze nieuwe wet verandert het werk van wijkverpleegkundigen en verpleegkundigen in de wijk. Nursing verzamelde antwoorden op 8 veelgestelde vragen over de Wet zorg en dwang.

De informatiebijeenkomsten Wet zorg en dwang vinden plaats op de volgende data en locaties:

  • 27 januari in het Van der Valk hotel in Zwolle
  • 28 januari het Van der Valk hotel in Tiel
  • 3 februari in het Van der Valk hotel in Roermond
  • 4 februari in het Van der Valk hotel in Sassenheim
  • 10 februari in het Van der Valk hotel in Amersfoort
  • 13 februari in het Van der Valk hotel in Middelburg

Per vestiging mogen twee medewerkers zich inschrijven. Deelname is gratis.

Er staan 7 workshops op het programma, deelnemers kunnen er 3 kiezen. De geplande workshops gaan onder andere over deze vragen:

  • Hoe werkt het stappenplan, wie heeft ermee te maken en hoe implementeer je het stappenplan in je organisatie?
  • Hoe signaleer je verzet en hoe ga je om met verzet?
  • Wat is onvrijwillige zorg precies?
  • Wat is de rol van het CIZ en wat mogen bijvoorbeeld verpleegkundigen van het CIZ verwachten?
  • Welke rechten hebben cliënten op het gebied van zeggenschap en vertegenwoordiging, en wat is de rol van de vertegenwoordiger?
  • Hoe gaat de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) toezicht houden?
  • Welke lessen zijn te leren uit pilots rondom onvrijwillige zorg?

Aanmelden voor een van de informatiebijeenkomsten Wet zorg en dwang kan op deze website.

Gepubliceerd op: 6 januari 2020
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Organisatie van zorg

Tags:

Organisatie van zorg

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Organisatie van zorg

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Verpleegkundigen ontevreden over zeggenschap

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Spraakgestuurd rapporteren in de wijk: zo werkt het

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Hands-on infectiepreventie: tips voor een schone werkomgeving

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Korting op de collectieve zorgverzekering verdwijnt in 2023: wat nu?

icon-Organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Verpleegkundigen willen duurzamer beleid op het werk; nu de werkgevers nog

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren