'Verpleeghuis heeft hbo-verpleegkundige nodig'

Dat is volgens Zorgvisie de belangrijkste conclusie van het onderzoek van de Maastricht University ‘Meer is niet per se beter’ naar de relatie tussen personele inzet en kwaliteit van zorg in verpleeghuizen. De onderzoekers hebben bekeken of meer inzet van personeel tot betere zorg leidt. Elke keer als de verpleeghuiszorg in Nederland in opspraak komt, klinkt de roep om ‘meer handen aan het bed’. Maar werkt dat ook echt? Nee, is het antwoord. Er is althans geen wetenschappelijk bewijs dat meer inzet van personeel automatisch leidt tot betere zorg.

Lijst slechte verpleeghuizen openbaar gemaakt
Staatssecretaris Martin van Rijn heeft begin deze week een lijst openbaar gemaakt van verpleeghuizen die slecht presteren. Lees meer>>>

Competenties in verpleeghuizen

Veel belangrijker is volgens de onderzoekers een goede mix van competenties van het personeel. En zou het aan schorten in verpleeghuizen. Ze leunen te veel op laagopgeleide medewerkers. ‘De huidige formatie in de dagelijkse zorg, met een sterk accent op verzorgenden, is onvoldoende toegerust om de benodigde transitie in de verpleeghuiszorg te entameren en te realiseren.’ De huidige medewerkers zijn weliswaar zeer betrokken bij de dagelijkse zorg, maar dat betekent niet dat ze ook altijd de juiste dingen doen. Voor veel medewerkers is het lang geleden dat ze hun opleiding hebben gevolgd en ze verlenen zorg met de kennis van toen. ‘Soms leveren ze zorg die onvoldoende past bij het verhogen van het welzijn van cliënten of niet tegemoet komt aan verwachtingen van cliënten en hun naasten’, aldus de onderzoekers.  

‘Zwarte lijst verpleeghuizen is hypocriet’
Door verpleegkundigen en verzorgenden wordt verdeeld gereageerd op de lijst met minder presterende verpleeghuizen die IGZ deze week publiceerde. Lees meer>>>

Rolmodellen hbo-verpleegkundige

Op de werkvloer missen hoogopgeleide verpleegkundigen die als rolmodel kunnen fungeren voor verzorgenden en mbo-opgeleide verpleegkundigen. De meewerkende voorvrouwen moeten ervoor zorgen dat verzorgenden werken volgens de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Ze moeten op de werkvloer leiderschap tonen en vakinhoudelijke coaching geven.

Introduceer meer hbo-verpleegkundigen

Maar als verpleeghuizen en hogescholen nu beginnen met het introduceren van hbo-verpleegkundigen als nieuwe medewerkers, dan zal het zal nog jaren duren voordat daar de vruchten van worden geplukt. Wil deze aanpak slagen, dan moet er duidelijkheid zijn over de positie en de te verwachte meerwaarde van verpleegkundigen in een team. Voordat er sprake is van een nieuwe mix, zijn we jaren verder, aldus de onderzoekers.

Zwarte lijst van de IGZ

Afgelopen dagen stond de kwaliteit van zorg in verpleeghuizen enorm ter discussie, nu de IGZ een lijst met minder goed presterende verpleeghuizen openbaar heeft gemaakt. Diverse verpleeghuizen zijn verbijsterd dat ze op de lijst, en beraden zich op stappen tegen de inspectie.

Meer lezen over de lijst met 150 verpleeghuizen: 

• Blog Conny: ‘Er valt verzorgenden niets te verwijten’
• 100 verpleeghuizen geven onvoldoende zorg
• Interventieteam moet kwaliteit verpleeghuis opkrikken
• Lijst ‘slechte’ verpleeghuizen openbaar gemaakt
• ‘Slechte’ verpleeghuizen: ‘Zwarte lijst klopt niet’