Bijna driekwart van de stemmers op een poll op Nursing.nl vindt dat het huidige onderwijs niet voldoet. Zij zouden de inservice-opleiding het liefst terugzien.
Op de stelling ‘Het huidige onderwijssysteem voldoet niet, laten we de inservice-opleidingen maar weer invoeren’ antwoordt bijna 75 procent van de stemmers ja. Een kwart van de stemmers geeft aan dat het huidige onderwijs beter kan, maar dat terug naar de inservice geen juiste oplossing is. Slechts drie procent van de stemmers is tevreden met het huidige onderwijs. Op de poll stemden 200 mensen.
Vanuit de praktijk
‘De zorg wordt steeds complexer, de verpleegkundige krijgt er steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij. Maar de korte stageperiodes binnen het hbo-v en mbo-v bieden onvoldoende gelegenheid om de student hierop voor te bereiden’, zegt Maria Hulshof, verpleegkundige Interne Zorg in Meander Medisch Centrum Amersfoort in Nursing oktober. ‘Ook de kennis op gebied van anatomie en ziekteleer schiet bij studenten en pas-gediplomeerden tekort. Het voordeel van de inservice-opleiding is dat je het vak vanuit de praktijk leert. Je begint bij de basis en geleidelijk aan bouw je je vaardigheden uit.’
Verpleegtechnische handelingen
Ook wijkverpleekgundige Karin Wittens vindt dat het inservice-onderwijs beter aansluit op de praktijk. ‘Regelmatig krijgen wij een nieuwe collega die nog nooit een stoma heeft verzorgd of niet weet hoe ze moet katheteriseren. Die collega kan dan niet gelijk worden ingepland, maar moet eerst worden bijgeschoold. Tijdens het oude inservice onderwijs kregen we een apart boekje met een overzicht van alle verpleegtechnische handelingen die je aan het eind van je opleiding moest beheersen. Kwam een bepaalde handeling op jouw afdeling niet voor, dan maakte je een afspraak met een andere afdeling om daar te gaan oefenen.’
Niet terug naar inservice
Niet iedereen is voorstander van het terugkeren van de inservice-opleiding. ‘Een lerende omgeving vraagt om boventalligheid. Ik zou niet terugwillen naar een systeem waarin leerlingen of studenten worden ingezet als werknemers, zoals bij het oude inservice onderwijs het geval was’, zegt Desiree Bierlaagh, verpleegkundige en adviseur V&VN. ‘Bovendien is het een groot goed dat studenten de kans krijgen om binnen verschillende werkvelden ervaring op te doen. Die brede kennis is nodig om overstijgend te kunnen denken zowel transmuraal als op de eigen afdeling.’
Lees het hele artikel ‘Terug naar inservice’ in Nursing oktober.
Heb jij vragen over doorscholing? Lees dan de blogs van doorscholingscoach Helga op nursing.nl.
Door: redactie Nursing
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account