• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Wijkverpleging

Wijkverpleegkundige niet blij met gebroken diensten

Gepubliceerd op: 21 februari 2014
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Gebroken diensten komen in de thuiszorg veel voor en lijken toe te nemen. Veel verpleegkundigen en verzorgenden zijn daar niet blij mee.

Dit blijkt uit een vragenlijstonderzoek van het Nivel onder verpleegkundigen en verzorgenden in het Panel Verpleging en Verzorging. De helft van de ondervraagden draait wel eens gebroken diensten: verzorgenden nog wat vaker dan verpleegkundigen (57 procent respectievelijk 39 procent).

Dezelfde gezichten

Thuiszorginstellingen plannen gebroken diensten om ervoor te zorgen dat cliënten zoveel mogelijk dezelfde gezichten zien tijdens de zorgmomenten, die een piek kennen in de ochtend- en de avonduren. Dit mag volgens de cao VVT: een onderbreking van eenmaal per werkdag is toegestaan waarbij de onderbreking geldt als eigen tijd, mits de werknemer diensten draait van minimaal twee aaneengesloten uren.

Werk en privé

Gebroken diensten mogen dan goed zijn voor de thuiszorginstellingen en de cliënten, maar een derde van de verpleegkundigen en verzorgenden met gebroken diensten is er ontevreden over, meldt het Nivel. Met name het combineren van werk en privé wordt als probleem genoemd. Ook geven meerdere deelnemers aan dat zij een zware psychische belasting ervaren, zoals één van hen verwoordt: ‘Mentaal ben je 11 uur aan het werk’.

Meer zeggenschap

Volgens de onderzoekers kan het helpen om verpleegkundigen en verzorgenden meer te betrekken bij bij het indelen van de diensten, zodat deze beter afgestemd kunnen worden op de privé-omstandigheden: ‘Meer zeggenschap vermindert mogelijk de last. Binnen zelfsturende teams wordt dit nu al gedaan’.

Stichting Schakelring gaf haar medewerkers meer zeggenschap bij het plannen van diensten met digitaal zelfroosteren, lees hier meer over deze aanpak.

Gepubliceerd op: 21 februari 2014
Door: Esther van Heeswijk

Thema:

Wijkverpleging

Tags:

TVZ Wijkverpleging

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Wijkverpleging

icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Deze wijkverpleegkundigen zweren bij duale aansturing: ‘We bepalen nu zelf hoe we zorg verlenen’

icon-Wondzorg

Wondzorg

3 vragen over gedeelde wondzorg: ‘Cliënten kunnen meer wondzorgtaken zelf doen’

Oude vrouw ligt in bed in haar huiskamer.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

‘Zorgarrangeur’ kan wijkverpleegkundige of casemanager dementie zijn

Verpleegkundigen in de wijk in overleg.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Reablement in de wijk: ‘Cliënten zijn blij als ze weer regie hebben over hun leven’

icon-Oncologie

Oncologie

Behandeling kanker thuis verhoogt kwaliteit van leven

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren