Cao-akkoord verpleeg- en verzorgingshuizen

 

Onderhandelaar Pim van Loon is tevreden met het bereikte resultaat: ‘Deze
loonstijging past goed in de loonontwikkeling die we dit jaar in Nederland zien.
Maar wat belangrijker is; voor werknemers in de verpleeg- en verzorgingshuizen
betekent het een koopkrachtverbetering.’

 

De cao loopt van 1 januari 2006 tot 1 januari 2007. Per 1 januari 2006
krijgen de werknemers een structurele loonsverhoging van 1,5 procent. Aan het
eind van het jaar komt daar een eenmalige uitkering van 0,5 procent bij. Ook is
afgesproken dat de eenmalige uitkering van 0,5 procent vanaf 1 januari 2007
wordt omgezet in een structurele werkgeversbijdrage in de levensloopregeling. De
cao voor verpleeg- en verzorgingshuizen geldt voor 225.000 werknemers.

 

Volgens bestuurder Van Loon van ABVAKABO FNV is het
cao-akkoord voor verpleeg- en verzorgingshuizen een mooie opmaat naar de, nog af
te sluiten, cao voor de thuiszorg. Ook daar onderhandelt ABVAKABO FNV met
werkgever Actiz. Naast de loonontwikkeling zal daar vooral het behoud van
werkgelegenheid centraal staan. ABVAKABO
FNV vreest banenverlies in de thuiszorg

als gevolg van invoering
van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).