• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Wijkverpleging

Efficiënt werken

Gepubliceerd op: 2 februari 2012
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Efficiency in de zorg is een modewoord, maar vaak ook taboe. Maar we zullen er toch steeds meer aan moeten geloven.

De kosten stijgen de pan uit! Er wordt meer dan een verdubbeling verwacht van de kosten van verpleging en verzorging uit de VVT-sector. Betaalden we er in 2009 nog bijna 11 miljard euro voor, in 2030 is de verwachting dat we hiervoor 25 miljard euro moeten ophoesten. Alles gaat volgens schema. Protocollen en richtlijnen zijn daarbij leidend.

We zullen er met zijn allen wat aan moeten doen, want zo kan het niet veel langer! Ik voel me net zo’n onheilsprediker, die op de zeepkist het einde van de tijden (lees einde van kwaliteit in de zorg) staat te verkondigen.

En toch. We kunnen het met gemak wat beter inrichten als we maar wat logischer nadenken en ons niet vasthouden aan het motto: u vraagt, wij draaien.
Een voorbeeld: een huisarts vraagt recent een morfinepompje aan bij een meneer die weinig baat heeft bij de oxycontin die hij gebruikt. ‘Het moet vandaag’ meldt de arts, die er vergeet bij te vermelden dat hem dat veel beter uitkomt. Morgen is hij naar bijscholing en heeft zijn collega dan in ieder geval de zorg voor het pompje niet meer. De cliënt maakt het niets uit.

Sterker nog, die had liever gehad dat zijn dochter er de volgende ochtend bij had kunnen zijn, want die had nog wel wat vraagjes.
Gevolg: een collega werkt bijna 2 uur over boven de 9 uur die al gepland stonden. De zorgverzekeraar vergoedt alleen het uur zorg ‘achter de voordeur’. Was deze afspraak in de route van de volgende dag meegenomen, dan was dit bezoek gepland na het bezoek aan een cliënt in dezelfde wijk.

We zullen af moeten van de heilige drive die wij als verpleegkundigen en verzorgenden  hebben: alles voor de zieke medemens, liefst gisteren dan vandaag thuis vanuit het ziekenhuis. Natuurlijk willen we allemaal het beste voor onszelf, en daarom ook voor anderen, toch?!

Maar, waarom mag er wel een wachtlijst bestaan voor een bezoek aan de specialist in het ziekenhuis, maar moet de cliënt altijd zo snel mogelijk door de thuiszorg worden geholpen? Door de marktwerking, omdat er meer kapers op de kust zijn? Omdat het zo goed op je website staat dat je altijd zorg kunt leveren?

Nou, ik word liever geholpen door deskundige verpleegkundigen en verzorgenden, die niet alleen tijd voor me hebben, maar die ook de kennis en kunde in huis hebben om mijn zorg optimaal te laten zijn. Eerlijk gezegd wacht ik dan liever op die goede zorg, dan geholpen te worden door een in het keurslijf van dwangtijden geperste, oververmoeide zuster of broeder. Een collega die – als je erop doorvraagt – steen en been kan klagen over de leidinggevenden die in elk gesprek die ze beroepsmatig met je hebben, het woord ‘productie’ diverse malen laten vallen.

Efficiënt werken in de zorg betekent voor mij: zuinig zijn op jezelf, je collega’s, het budget voor de zorg.  Zorg accepteren tot een aanvaardbare hoeveelheid, en ‘nee’ durven zeggen als de ruimte er niet meer is om nieuwe zorg aan te nemen. We moeten echt met zijn allen zuinig zijn op wat we nog hebben, om niet straks tot de ontdekking te komen dat we door de roofbouw op onze gezondheid en de gezondheidszorg in het algemeen,  worden geconfronteerd met meer beperkingen dan ons lief is.

Of ben ik teveel aan het doemdenken?!

Gepubliceerd op: 2 februari 2012
Door: exed-admin

Thema:

Wijkverpleging

Tags:

Wijkverpleging

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Wijkverpleging

icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Deze wijkverpleegkundigen zweren bij duale aansturing: ‘We bepalen nu zelf hoe we zorg verlenen’

icon-Wondzorg

Wondzorg

3 vragen over gedeelde wondzorg: ‘Cliënten kunnen meer wondzorgtaken zelf doen’

Oude vrouw ligt in bed in haar huiskamer.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

‘Zorgarrangeur’ kan wijkverpleegkundige of casemanager dementie zijn

Verpleegkundigen in de wijk in overleg.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Reablement in de wijk: ‘Cliënten zijn blij als ze weer regie hebben over hun leven’

icon-Oncologie

Oncologie

Behandeling kanker thuis verhoogt kwaliteit van leven

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren