• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Wijkverpleging

Ervaren mbo’ers mogen tijdelijk indiceren

Gepubliceerd op: 24 oktober 2014
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Mede omdat er voorlopig een tekort is aan wijkverpleegkundigen op hbo-niveau, komt er een overgangsperiode waarin ervaren mbo-opgeleide verpleegkundigen tijdelijk mogen indiceren.

Dat laat beroepsvereniging V&VN weten in een persbericht. De beroepsvereniging en werkgeversorganisaties ActiZ en BTN presenteerden vandaag afspraken om het verwachte tekort aan wijkverpleegkundigen op te vangen. Bekijk de afspraken hier>>>

Indiceren gebeurt door hbo’ers

Begin 2015 wordt de wijkverpleegkundige zelf weer verantwoordelijk voor het stellen van de verpleegkundige indicatie en de zorgtoewijzing, in plaats van het CIZ. Volgens het normenkader voor het indiceren en organiseren van verpleging en verzorging in de wijk dat V&VN in juli presenteerde, is dat bij uitstek een taak voor een bachelor- of master-opgeleide verpleegkundige.

Overgangsperiode

Nu komt er echter een overgangsperiode van drie jaar, waarin ervaren mbo-opgeleide verpleegkundigen tijdelijk mogen indiceren. Volgens V&VN is deze overgang noodzakelijk omdat er niet alleen een gebrek is aan voldoende hbo-opgeleide verpleegkundigen, maar ook omdat er een kwaliteitsslag gemaakt moet worden om de huidige wijkverpleegkundigen bij te scholen op de nieuwe competenties. Indicatiestelling is bijvoorbeeld jarenlang geen onderdeel van de beroepsuitoefening geweest.

Te weinig hbo’ers

Ruim 75 procent van alle verpleegkundigen zijn mbo-opgeleide verpleegkundigen. Ongeveer 20 procent van de zorgorganisaties heeft geen hbo-opgeleide verpleegkundigen in dienst. Meer dan de helft van de zorgaanbieders zegt moeite te hebben met het werven van hbo-opgeleide verpleegkundigen. Mbo-opgeleide verpleegkundige die willen indiceren moeten expert zijn in de wijk, 24 uur per week werken en gestart zijn met de opleiding hbo Verpleegkunde.

Nanda of Omaha?

Vanaf januari gaat de wijkverpleegkundige zelf indiceren. Momenteel speelt de discussie met welk classificatiesysteem wijkverpleegkundigen diagnoses moeten stellen>>>

Gepubliceerd op: 24 oktober 2014
Door: Nienke Berends

Thema:

Wijkverpleging

Tags:

Wijkverpleging

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Wijkverpleging

Oude vrouw ligt in bed in haar huiskamer.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

‘Zorgarrangeur’ kan wijkverpleegkundige of casemanager dementie zijn

Verpleegkundigen in de wijk in overleg.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Reablement in de wijk: ‘Cliënten zijn blij als ze weer regie hebben over hun leven’

icon-Oncologie

Oncologie

Behandeling kanker thuis verhoogt kwaliteit van leven

icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Nieuw: Zorgpad Alcoholmisbruik in de wijk

icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Wetenschap | Verpleegkundigen vinden registraties belastend, maar niet alle registraties evenveel

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren