• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Wijkverpleging

Geen functioneringsgesprek voor wijkverpleegkundige

Gepubliceerd op: 10 november 2009
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Bijna een derde van de wijkverpleegkundigen heeft nog nooit een functioneringsgesprek gehad. Dit blijkt uit onderzoek dat Nursing onlangs liet uitvoeren.

Het onderzoek moest uitwijzen hoe het is gesteld met de scholingsbehoeften van verpleegkundigen. 270 verpleegkundigen uit zowel het ziekenhuis als de thuiszorg werkten aan het onderzoek mee. Een van de opvallendste resultaten is, dat 28% van de verpleegkundigen in de thuiszorg nooit een jaargesprek, bijvoorbeeld in de vorm van een functioneringsgesprek, hebben gehad. Voor verpleegkundigen in het ziekenhuis geldt dit voor 11%.

In het jaargesprek worden dingen besproken zoals het functioneren van de werknemer, scholing, de invulling van het arbeids- en rusttijdenpatroon, de besteding van het persoonlijk levensfasebudget, de wensen van de werknemer rondom arbeidsvoorwaarden, de werkomstandigheden/klimaat, etc.

Verplicht functioneringsgesprek
Een mogelijke verklaring voor het feit dat zoveel verpleegkundigen nog nooit een functioneringsgepsrek hebben gehad, is dat het niet is opgenomen in de CAO VTT, die voor wijkverpleegkundigen geldt. Daarmee wordt het niet verplicht gesteld voor de werkgever. ‘De bedoeling is dat de OR hierover met de werkgever afspraken maakt,’ licht CAO-onderhandelaar Ellie van Soelen toe. In de CAO Ziekenhuizen daarentegen staat wél dat de werkgever verplicht is jaarlijks een gesprek te voeren met de werknemer.

CAO onderhandelingen
Ellie van Soelen geeft aan het verplichten tot het voeren van jaargesprekken mee te nemen in de volgende CAO onderhandelingen. ‘Want het belang van deze gesprekken worden steeds groter, ook met het oog op de laatste besluiten rondom de AOW.’

Opleiding of bijscholing verpleegkundigen
Overigens geeft ruim driekwart van de respondenten (78%) aan dat een opleiding of bijscholing een onderwerp is dat wordt besproken tijdens het jaargesprek, terwijl dit standaard zou moeten zijn. Respondenten werkzaam in de thuiszorg geven minder vaak aan dat een opleiding of bijscholing een onderwerp is dat wordt besproken tijdens de functioneringsgesprekken (56%) en vaker dat ze nog niet eerder een functioneringsgesprek hebben gehad (28%).

Door: redactie Nursing

Bekijk hier het volledige onderzoek over scholingsbehoeften van verpleegkundigen

Gepubliceerd op: 10 november 2009
Door: Redactie Nursing

Thema:

Wijkverpleging

Tags:

Wijkverpleging

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Wijkverpleging

icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Deze wijkverpleegkundigen zweren bij duale aansturing: ‘We bepalen nu zelf hoe we zorg verlenen’

icon-Wondzorg

Wondzorg

3 vragen over gedeelde wondzorg: ‘Cliënten kunnen meer wondzorgtaken zelf doen’

Oude vrouw ligt in bed in haar huiskamer.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

‘Zorgarrangeur’ kan wijkverpleegkundige of casemanager dementie zijn

Verpleegkundigen in de wijk in overleg.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Reablement in de wijk: ‘Cliënten zijn blij als ze weer regie hebben over hun leven’

icon-Oncologie

Oncologie

Behandeling kanker thuis verhoogt kwaliteit van leven

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren