• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Praktijk Wijkverpleging

Jolande Sap, GroenLinks, over verpleegkunde

Gepubliceerd op: 31 mei 2010
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Jullie vragen zijn voorgelegd aan de kopstukken van de grote politieke partijen. Lees hier de antwoorden van Jolande Sap, Groen Links.

1. Wat gaat uw partij doen aan de bureaucratie in de zorg?
2. Is uw partij voor of tegen marktwerking in de zorg en waarom?
3. Wat gaat u doen om de zorg veiliger te maken (vooral voor het personeel)?
4. Hoe denkt u over doorwerken tot hoge leeftijd in zware beroepen?
5. Hoe waarborgt uw partij de kwaliteit in de zorg, ondanks de bezuinigingen?

Lees hier de antwoorden van Jolande Sap, Groen Links:

1. We willen de indicatiestelling – vooral voor de eenvoudigere indicaties – meer bij de zorgprofessionals leggen, met alleen een toetsing achteraf door het CIZ.

2. We zijn geen tegenstander van marktwerking, maar verdere prijsvorming is pas mogelijk na goed onderzoek over hoe het tot nu toe is gegaan. Wel zijn we tegen winstuitkering in de zorg.

3. Veiligheid is vooral een kwestie voor de zorgorganisaties zelf. Voor hen hoort veiligheid van het personeel een prioriteit te zijn. De politiek moet dit faciliteren met geld en middelen. Voor verpleegkundigen willen wij dat zij tijdens de opleiding en door middel van scholing leren om te gaan met agressie.

4. Wij gaan uit van veertig jaar werken voor iedereen. Verpleegkundigen beginnen jong en kunnen dus ook jong stoppen. Wel is een individueel scholingsprogramma nodig, zodat mensen op latere leeftijd kunnen doorstromen naar andere functies.

5. Wij besparen, maar investeren ook. Dat laatste doen we vooral in verpleegkundigen en huisartsen. We willen de eerste lijn versterken en zorgen dat mensen langer verantwoord thuis kunnen blijven wonen.

Door: Frank van Wijck, Nursing

Gepubliceerd op: 31 mei 2010
Door: Redactie Nursing

Thema:

Wijkverpleging

Tags:

Politiek Wijkverpleging

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Praktijk Wijkverpleging

icon-Wondzorg

Wondzorg

3 vragen over gedeelde wondzorg: ‘Cliënten kunnen meer wondzorgtaken zelf doen’

Oude vrouw ligt in bed in haar huiskamer.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

‘Zorgarrangeur’ kan wijkverpleegkundige of casemanager dementie zijn

Verpleegkundigen in de wijk in overleg.
icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Reablement in de wijk: ‘Cliënten zijn blij als ze weer regie hebben over hun leven’

icon-Oncologie

Oncologie

Behandeling kanker thuis verhoogt kwaliteit van leven

icon-Wijkverpleging

Wijkverpleging

Nieuw: Zorgpad Alcoholmisbruik in de wijk

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren