'Wijkverpleegkundigen moeten professionaliseren'

Het NWG is opgericht door vijf thuiszorginstellingen: Espria (evean, Icare en Meander), Florence, Omring, Sensire en ZZG. De besturen van deze organisaties faciliteren de wijkverpleegkundigen. In de praktijk betekent dit dat tijd en geld ter beschikking worden gesteld. Na verloop van tijd moeten de wijkverpleegkundigen het zelf doen.

Het NWG wil de wijkverpleegkundige verder professionaliseren. Wat houdt dat in?
Jolanda Roelofsen, werkzaam als wijkverpleegkundige en namens Omring werkzaam voor het NWG: ‘Wijkverpleegkundigen verdienen een stevige positie. Onze nieuwe rol waarin we weer de spil in de zorg zijn (onder meer door het zelf indiceren – red.), vraagt daar ook om. Bovendien zijn de cliënten nu complexer en voor hen moeten we onze kennis goed op peil houden. De zorgverzekeraars zijn tegenwoordig risicodragend voor de zorg en de druk om prestaties te laten zien is dan ook groot. Wij zijn ervan overtuigd dat we veel kunnen bieden maar dat we daarvoor wel tijd en geld moeten krijgen. Die moeten we claimen.’

Hoe doe je dat?
‘We moeten ons laten zien. Bij huisartsen en gemeentes vertellen wat we kunnen betekenen, meer samenwerken met andere wijkteams, informatie en ervaringen uitwisselen. Zorgverzekeraars zouden moeten investeren in wijkverpleegkundigen omdat we preventief inzetbaar zijn. Een goede diagnose kost tijd, en daarvoor zou er geld moeten zijn. Want zodra je aan de voorkant investeert, bespaar je later geld omdat je zwaardere zorg voorkomt. Veel ziekte kan voorkomen worden door gedragsverandering. Geef ons daar dan ook tijd voor. Het gaat ons om een kloppende financiering die erkent dat de wijkverpleegkundige een belangrijke poot binnen de zorg is.’

Hoe meet je het effect?
‘Er is nu veel aandacht voor classificatiesystemen zoals Omaha, Nanda/Nic/Noc en Icf. Er zijn allerlei belangen die daarbij komen kijken. Daar willen wij eigenlijk van wegblijven. We stelden ons de vraag wat we nodig hebben om tot goede zorgresultaten te komen, met daarin voldoende aandacht voor preventie. Alle classificatiesystemen dwingen je in de anamnese in hokjes te denken die niet altijd werken. Misschien werken die systemen dus niet. Er wordt in de deelnemende organisaties een 0-meting gedaan en daarna een effectonderzoek. Volstaat het classificatiesysteem en zo nee, wat hebben we dan nodig? We kunnen afwachten wat anderen daarover bedenken, maar waarom zouden wij als wijkverpleegkundigen niet zelf meedenken?’

Wijkplan maken
Tijdens De Grote Thuiszorgdag van Nursing op 28 juni in Ede kunnen wijkverpleegkundigen een wijkplan leren maken. Meld je hier aan >>> 

V&VN Wijkverpleegkundigen bestaat al, waarom dit nieuwe initiatief?
‘We kunnen nu zelf bepalen welke richting we uitgaan. Er zijn per aangesloten organisatie twee wijkverpleegkundigen die in het kernteam van het NWG zitting hebben, en die het in hun organisaties uitdragen naar de collega’s. We zijn trouwens wel in overleg met V&VN hoor, we kijken waar we elkaar kunnen helpen. Ook hopen we dat andere organisaties zich bij het NWG willen aansluiten zodat we een landelijke dekking hebben, en nog meer invloed.’