Ruim 100 werknemers van Stichting Thuiszorg Midden Gelderland hebben de toegang tot hun hoofdkantoor twee uur afgesloten. Ze deden dit uit onvrede met de voorgestelde cao.
Volgens vakbond ABVAKABO FNV willen de werkgevers
salarisschalen verder verlagen, verlof inperken en gebroken diensten uitbreiden.
Eerlijke CAO
‘De
werknemers in de thuiszorg zijn het zat, zij eisen een eerlijke CAO’, zegt Pim
van Loon, bestuurder bij de vakbond. De bond gaf de werkgevers de opdracht om
met een aanmerkelijk beter bod te komen als zij een akkoord willen bereiken.
Volgens ABVAKABO wordt het overleg van 20 november aanstaande bepalend of er een
cao-akkoord komt of dat er een conflict ontstaat.
‘De
werknemers in de thuiszorg zijn het zat, zij eisen een eerlijke CAO’, zegt Pim
van Loon, bestuurder bij de vakbond. De bond gaf de werkgevers de opdracht om
met een aanmerkelijk beter bod te komen als zij een akkoord willen bereiken.
Volgens ABVAKABO wordt het overleg van 20 november aanstaande bepalend of er een
cao-akkoord komt of dat er een conflict ontstaat.
Rotterdam
In de gemeente
Rotterdam is er een positievere ontwikkeling
rond de thuiszorg. In 2008 stelt de gemeente naar schatting zeven miljoen euro
extra beschikbaar om gedwongen ontslagen in de thuiszorg te voorkomen.
In de gemeente
Rotterdam is er een positievere ontwikkeling
rond de thuiszorg. In 2008 stelt de gemeente naar schatting zeven miljoen euro
extra beschikbaar om gedwongen ontslagen in de thuiszorg te voorkomen.
Bronnen: ABVAKABO FNV, Zorg en Welzijn
Gerelateerd:
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account