Directies van zorginstellingen nemen tachtig procent
van de adviezen die Verpleegkundige Adviesraden (VAR) geven over. Dit blijkt uit
een enquête van de Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland
(V&VN).
Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
De V&VN heeft dit jaar voor de tweede keer een onderzoek gedaan naar
het functioneren van adviesraden. Hieruit blijkt dat VAR’s jaarlijks drie
gevraagde en twee ongevraagde adviezen aan Raden van Bestuur geven. Vier hiervan
worden opgevolgd, zo blijkt uit het onderzoek. ‘Raden van Bestuur nemen VAR’s
duidelijk serieus,’ aldus Rianne Altena, VAR-adviseur van de V&VN. De meeste
adviezen die VAR’s in de afgelopen periode gaven gingen over
functiedifferentiatie. Altena: ‘Een heel actueel onderwerp waar veel
organisaties mee bezig zijn.’
het functioneren van adviesraden. Hieruit blijkt dat VAR’s jaarlijks drie
gevraagde en twee ongevraagde adviezen aan Raden van Bestuur geven. Vier hiervan
worden opgevolgd, zo blijkt uit het onderzoek. ‘Raden van Bestuur nemen VAR’s
duidelijk serieus,’ aldus Rianne Altena, VAR-adviseur van de V&VN. De meeste
adviezen die VAR’s in de afgelopen periode gaven gingen over
functiedifferentiatie. Altena: ‘Een heel actueel onderwerp waar veel
organisaties mee bezig zijn.’
Achterban
Een andere uitkomst is dat veel VAR’s kampen met
een moeilijk te mobiliseren achterban. Hoewel VAR’s veel in het
werk zetten om verpleegkundigen en verzorgenden enthousiast te krijgen
Een andere uitkomst is dat veel VAR’s kampen met
een moeilijk te mobiliseren achterban. Hoewel VAR’s veel in het
werk zetten om verpleegkundigen en verzorgenden enthousiast te krijgen
, blijkt de achterban
vaak matig geïnteresseerd. Het bezoek aan VAR-activiteiten of de response op
verzoeken om mee te denken valt vaak tegen, zo toont de enquête aan. ‘Wij
adviseren VAR’s daarom om zich vooral te richten op die collega’s die wel
enthousiast zijn. Dat werkt het beste’, aldus Altena.
