vakbonden
NFU komt met eindbod cao UMC’s, acties gaan door
De Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) heeft een eindbod voor een nieuwe cao uitgebracht aan de vakbonden van UMC-medewerkers. De geplande stiptheidsacties gaan vooralsnog door.
Verpleegkundigen: ‘Meer salaris stimulans om langer verpleegkundige te blijven’
Bijna driekwart van de verpleegkundigen (69 procent) vindt dat een hoger loon hen stimuleert langer in het vak te blijven werken.
‘Halveer studiekosten verpleegkunde-opleidingen’
Vakbond NU'91 roept het kabinet op tot het drastisch verlagen van college- en schoolgeld voor de hbo-v en de mbo-v. Ze hoopt meer leerlingen aan te trekken.
‘Geef verpleegkundigen een hoger salaris’
'Opnieuw gaat er geen geld naar betere arbeidsvoorwaarden en hogere salarissen.'
Ambulance-verpleegkundigen meer loon beloofd
Minister Bruno Bruins (Medische zorg) kwam in een gesprek vanmorgen met betrokken partijen tegemoet aan alle eisen die vakbond FNV had gesteld.
‘Ambulance-verpleegkundigen vloeien weg naar ziekenhuis’
Ambulanceverpleegkundigen verkiezen steeds vaker een baan op de SEH of IC. Ze vinden dat de maat nu vol is.
Download: standaardbrief terugvordering gemiste ORT
Draai je onregelmatige diensten en vermoed je dat je recht hebt op terugvordering van gemiste ORT? Stel dan je werkgever alvast op de hoogte. Zo kom je mogelijk in aanmerking voor terugvordering van de gemiste ORT tijdens verlof, van maximaal 5 jaar terug.
‘Verpleegkundigen claimen massaal ORT’
Vakbond NU’91 heeft al tientallen aanvragen gehad van verpleegkundigen die met behulp van de vakbond onregelmatigheidstoeslag (ORT) terug proberen te krijgen. ‘De telefoon bij de NU’91-juristen staat roodgloeiend.’
Tekst nieuwe cao ziekenhuizen bekend
De volledige tekst van de cao ziekenhuizen die begin maart is gesloten tussen vakbonden en werkgevers is nu online te zien op de website van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).
FNV: ‘Flexwerken aanslag op sociaal leven’
Een groep van 15 procent van de werknemers met een flexibel contract werkt altijd in de avond, nacht of in het weekend. Een groeiend aantal mensen heeft zo'n onzeker contract, zoals een nulurencontract of een uitzendcontract.
