De Verpleegkundige
4 generaties collega’s in 1 team, zo werkt dat
Generatie babyboom is net met pensioen en generatie Z doet haar intrede op de arbeidsmarkt. Welke verschillen zijn er anno 2022 tussen de generaties en hoe ga je daar in je team mee om? Wij vroegen het een generatie-expert, een hoogleraar verplegingswetenschap en verpleegkundigen.
3 vragen over je (nieuwe) rechten op het gebied van arbeidsvoorwaarden
Een nieuwe EU-richtlijn geeft werknemers meer rechten op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Wat betekent dat voor verpleegkundigen?
Blog Hugo: ‘Wat boeren kunnen, kunnen verpleegkundigen ook’
Terwijl verpleegkundigen buiten het zicht van de camera alle ballen in de lucht proberen te houden – wat niet lukt – was de blik van Nederland deze zomer gericht op de boeren. Ook zij vechten voor hun bestaansrecht, en zijn daar wél succesvol in. Wat kunnen we van hen leren?
Evelyn Finnema, cno: ‘Verpleegkundigen gaan meer zeggenschap krijgen’
Mei vorig jaar trad Evelyn Finnema aan als chief nursing officer (cno). Het was een pittig jaar, waarin veel werd gevraagd van verpleegkundigen en verzorgenden. Finnema zet actief in op het behoud van zorgmedewerkers.
Verpleegkundigen met long covid over hun ziekte en hun werk
Zorgen voor een coronapatiënt in nood. Ze zouden het zo weer doen. Maar de prijs die ze ervoor betalen is hoog. Marcel, Linda en Milou liepen long covid op. Stukje bij beetje pakken ze de draad weer op.
Agressie in de zorg | ‘Een dikke huid moeten kweken is niet normaal’
Mede dankzij de coronamaatregelen loopt de agressie op de werkvloer de spuigaten uit, melden de vakbonden in de zorg. Het is tijd om stevig op te treden, vindt agressiedeskundige Caroline Koetsenruijter. ‘Een dikke huid moeten kweken als verpleegkundige is niet normaal. Agressie hoort er niet bij, nooit.’
Dit ziekenhuis heeft een veiligheidsregisseur: ‘Aanpak van agressie begint met melden’
In het Máxima MC in Eindhoven en Veldhoven houdt een zogenaamde veiligheidsregisseur zich fulltime bezig met de veiligheid in en om het ziekenhuis. Dat heeft geleid tot heel wat meer meldingen van agressie-incidenten. Nursing vroeg veiligheidsregisseur Arnold de Lange hoe hij dat voor elkaar kreeg.
3 vragen over leren stoppen met rennen
Thomas Groen (van de actie #lachmetjeogen) is gestopt als verpleegkundige en coacht nu andere verpleegkundigen om beter voor zichzelf te zorgen. Hij maakt zich zorgen over de toenemende druk op verpleegkundigen. 'Ik hoop dat ze leren stoppen met rennen, ook thuis.'
Gastblog Siska: ‘Ik vind de zorg een onveilig werkklimaat voor jonge vrouwen’
Siska (57) kwam vorig jaar als duaal student hbo-v in een team terecht waar seksistisch taalgebruik onder collega's heel normaal was. 'Ik snap wel dat veel jonge vrouwen afhaken in de zorg.'
Gepest worden door je collega´s: zo voelt dat
Geroddel, oogrollende collega’s als je iets vertelt of structureel niet meegevraagd worden voor de koffie. Als je het zwarte schaap bent in je team, kan dat je werkplezier grondig bederven. Pesten op de werkvloer kan daarnaast prestaties verminderen en zo de kwaliteit van zorg in gevaar brengen.
Over de verpleegkundige
De verpleegkundige als persoon
Hoge werkdruk, klagende collega's, lastige trekjes van patiënten, soms is het vak een hele uitdaging. Ook een goede balans tussen werk en privé kan lastig zijn. Dit thema gaat over hoe jij in je werk staat en wat je nodig hebt om dat goed te doen.
Verpleegkundigen hebben een prachtig beroep. Maar het is niet altijd even makkelijk om verpleegkundige te zijn. Hoge werkdruk, klagende collega’s, patiënten die moeilijk in de omgang zijn, soms is het vak een hele uitdaging. Het is belangrijk dat je als verpleegkundige niet alleen goed voor anderen kunt zorgen, maar ook voor jezélf. Daarnaast kan het helpen om praktische tools te krijgen waarmee je goed kunt communiceren met collega’s en patiënten. Dit thema gaat dan ook vooral over jij en je werk, en de omgang met collega’s.
