Organisatie van zorg

Stapeltje gekleurde schaaltjes

Zo krijgen we als verpleegkundigen een échte vinger in de pap

Verpleegkundigen hebben het tij mee: werkgevers zijn bereid hen op allerlei niveaus te laten meebeslissen. En verpleegkundigen durven die rol ook op zich te nemen. De vraag is alleen: op welke manier geven we ons verpleegkundig leiderschap vorm?
Patiëntveiligheid
Man op vlonder bij meer en bergen.

Blog Hugo: ‘Overal in het ziekenhuis hing stress’

De oom van Hugo belandt in het ziekenhuis. Hugo schrikt van de spanning die voelbaar is en van de stress waarmee de verpleegkundigen moeten werken. Bovendien verliest zijn oom meteen de regie. 'Hoe centraal zetten we de patiënt ook alweer?'
Organisatie van zorg
Hart.

Blog Barbara: ‘#Zorginfarct, we kunnen niet meer voor- of achteruit’

Op twitter is de hashtag #zorginfarct trending. Net als zoveel verpleegkundigen maakt Barbara aan den lijve mee hoe naar dat is voor patiënt en zorgverlener.
Coronavirus
Verpleegkundige trekt persoonlijke beschermende middelen aan bij cliënt thuis

Herstelplan voor de zorg: dit moet er gebeuren volgens V&VN en…

Het Herstelplan voor de zorg van V&VN en FMS richt zich niet zozeer op de in te halen zorg maar op het herstel en het behoud van de zorgmedewerkers na 1,5 jaar coronacrisis.
Organisatie van zorg
Koorddanser boven rivier.

Blog Hugo: ‘Stop met het aanpraten van een schuldgevoel’

In de zorg worden risico's steeds meer tot een probleem gemaakt. En dat neemt irritante vormen aan, vindt Hugo.
Thuiszorg
Wijkverpleegkundige op kantoor

Wijkverpleging: ‘Afschalen ziekenhuiszorg drukt zwaar op ons’

Mensen niet opgenomen krijgen, cliënten die het niet meer zelf redden omdat hun operatie is uitgesteld: ook in de wijk zijn de gevolgen van het afschalen van ziekenhuiszorg merkbaar.
Organisatie van zorg
Verpleegkundigen voeren informatie in in computer op wielen (cow)

Zorgverleners besteden dagelijks 52 minuten aan kwaliteitsregistraties

Verpleegkundigen en artsen in het ziekenhuis besteden elke werkdag bijna een uur aan kwaliteitsregistraties. Slechts een derde van die registraties is nuttig, vinden zorgverleners. Dit blijkt uit een studie in het Radboudumc, UMCG en Rijnstate.
De Verpleegkundige

Ludieke actie met haring T-shirt heeft serieuze boodschap

T-shirts met een knipoog naar het eerste tonnetje nieuwe haring dat verpleegkundigen onlangs kregen: ze verkopen goed. ‘Wel haring, maar waar blijft de echte waardering?’, vragen Nienke Ipenburg en Caren Kunst zich af.
verpleegkundigen koffiepauze

Samen koffiepauze nemen patiëntonvriendelijk? Verpleegkundigen reageren verschillend

Blogger Barbara van Ede verbaasde zich onlangs over verpleegkundigen die op dezelfde tijd koffie willen drinken. Op Facebook reageerden veel collega's. De een vindt het prima zo, de ander is het met Barbara eens.
Organisatie van zorg
verpleegkundigen koffiepauze

Blog Barbara: ‘Allemaal tegelijk aan de koffie is niet patiëntgericht’

Barbara verbaast zich erover dat collega's in de verpleging op dezelfde tijd koffie willen drinken. 'Laat verpleegkundigen zelf bepalen wanneer het goed uitkomt.'

Over organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Naast de zorgverlening spelen ook andere zaken als rapporteren, overdracht en een goede anamnese. Het zijn allemaal onderdelen die te maken hebben met organisatie van zorg. In dit dossier vind je daarover meer informatie.

Lees meer

Verpleegkundige rapportage

Rapporteren is een belangrijk communicatiemiddel tussen jou en je collega’s. Je doet het elke dienst die je draait. Het doel van de verpleegkundige rapportage is het ondersteunen van goede zorgverlening. Je schrijft op wat je observeert of signaleert, welke zorg je met welk doel verleent, en hoe die zorg verloopt. Hierdoor weten je collega’s wat er aan de hand is en wat zij moeten doen. Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de zorg en je voorkomt fouten. Door goed te rapporteren kun je terugkijken hoe en waarom iets op een bepaalde manier gegaan is. Je legt op die manier ook verantwoording af voor je handelen.

Verpleegkundige overdracht

Als verpleegkundige draag je op vele momenten informatie over, niet alleen tussen afdelingen en zorginstellingen maar ook tussen diensten. De overdracht is een risicomoment waarin essentiële informatie verloren kan gaan, met grote gevolgen voor de patiëntveiligheid. Een zorgvuldige verpleegkundige overdracht van zowel informatie als verantwoordelijkheid is noodzakelijk om de patiëntveiligheid en continuïteit van de zorg te kunnen garanderen.

Verpleegkundige anamnese

Bij de verpleegkundige anamnese verzamelt je als verpleegkundige tijdens het verpleegproces voor de zorg relevante informatie. Op basis hiervan worden verpleegproblemen en verpleegkundige diagnosen vastgesteld. Het verzamelen van gegevens start tijdens de opname en wordt voortgezet tijdens het zorgcontact, waarmee het een doorlopend proces is. Bij het eerste contact wordt de initiële anamnese afgenomen (opnamegesprek). Vervolgens worden tijdens het zorgcontact nieuwe gegevens verzameld (vervolganamnese). Indien er sprake is van een (potentieel) gezondheidsprobleem kan tijdens de initiële anamnese of tijdens de zorgcontact een speciële anamnese worden afgenomen om gerichter gegevens te verzamelen. De anamnese bestaat uit de volgende drie fases: verzamelen van gegevens, het analyseren van gegevens, en tot slot het clusteren van gegevens. Op basis hiervan wordt een (voorlopige) verpleegkundige diagnose gesteld.

Uitgelicht congres

Het Diabeteszorg congres

ReeHorst

Verpleegkundig Leiderschap