Organisatie van zorg

Dagdienst start halfuur eerder: ‘Overzicht bij de verpleegkundige en rust voor…

Op de afdeling traumageriatrie in het St. Antonius in Utrecht lost de dagdienst de nachtdienst sinds kort om 7.00 uur af in plaats van om 7.30 uur. Wat was de reden hiervoor en wat zijn de voordelen? We bespraken het met initiatiefnemers Jelle van Schaik en Matthias van Leeuwen.
Werk en cao
Verpleegkundigen op een gang.

Van kinderopvang tot combibaan: taskforce wil verpleegkundigen nu écht ondersteunen

Er ligt een nieuw advies bij VWS over de vraag hoe we zorgverleners beter kunnen ondersteunen in tijden van hoge druk op de zorg. Een van de suggesties is om losser om te gaan met de term ‘bekwaam’.
De Verpleegkundige
Verpleegkundigen op een cohortafdeling van het ETZ.

3 vragen over het verpleegkundig crisisoverleg in ETZ

Verpleegkundigen hebben sinds eind vorig jaar directe invloed op het covid-19-beleid van het ETZ. De VAR startte het verpleegkundig crisisoverleg (vco).
De Verpleegkundige

Gastblog Sophie: ‘Nog steeds worden onze verpleegkundigen niet betrokken bij covid-19…

Sophie maakt zich boos over de manier waarop na 1,5 jaar covid-19 nog steeds wordt omgegaan met verpleegkundigen. 'Via de mail kregen we te horen dat onze afdeling binnen een week leeg moest zijn als covid-unit.'
De Verpleegkundige
Verpleegkundige met bed op gang.

Blog Barbara: ‘Ik wil niet terug naar taakgericht verplegen’

Barbara wil niet toe naar een tijd dat ze een bloeddrukopmeetbuddy, infuusprikbuddy of katheterinbrengbuddy moet bellen om zelf vanuit haar helikopter de zorg te kunnen coördineren.
Organisatie van zorg
Rode wekker omhoog gehouden door twee handen.

Blog Hugo: ‘De noodklok heeft lang genoeg geluid: tijd voor rebellie’

Al 10 jaar lang worden keer op keer de problemen in de zorg aangekaart. Heeft dat geholpen? Nee, zegt Hugo. Werkdruk, tekorten en registratielast zijn alleen maar toegenomen. En covid-19 is een blijvertje. Collega's, sta op!
Patiëntveiligheid
Man op vlonder bij meer en bergen.

Blog Hugo: ‘Overal in het ziekenhuis hing stress’

De oom van Hugo belandt in het ziekenhuis. Hugo schrikt van de spanning die voelbaar is en van de stress waarmee de verpleegkundigen moeten werken. Bovendien verliest zijn oom meteen de regie. 'Hoe centraal zetten we de patiënt ook alweer?'
Organisatie van zorg
Hart.

Blog Barbara: ‘#Zorginfarct, we kunnen niet meer voor- of achteruit’

Op twitter is de hashtag #zorginfarct trending. Net als zoveel verpleegkundigen maakt Barbara aan den lijve mee hoe naar dat is voor patiënt en zorgverlener.
Coronavirus
Verpleegkundige trekt persoonlijke beschermende middelen aan bij cliënt thuis

Herstelplan voor de zorg: dit moet er gebeuren volgens V&VN en…

Het Herstelplan voor de zorg van V&VN en FMS richt zich niet zozeer op de in te halen zorg maar op het herstel en het behoud van de zorgmedewerkers na 1,5 jaar coronacrisis.
Organisatie van zorg
Koorddanser boven rivier.

Blog Hugo: ‘Stop met het aanpraten van een schuldgevoel’

In de zorg worden risico's steeds meer tot een probleem gemaakt. En dat neemt irritante vormen aan, vindt Hugo.

Over organisatie van zorg

Organisatie van zorg

Naast de zorgverlening spelen ook andere zaken als rapporteren, overdracht en een goede anamnese. Het zijn allemaal onderdelen die te maken hebben met organisatie van zorg. In dit dossier vind je daarover meer informatie.

Lees meer

Verpleegkundige rapportage

Rapporteren is een belangrijk communicatiemiddel tussen jou en je collega’s. Je doet het elke dienst die je draait. Het doel van de verpleegkundige rapportage is het ondersteunen van goede zorgverlening. Je schrijft op wat je observeert of signaleert, welke zorg je met welk doel verleent, en hoe die zorg verloopt. Hierdoor weten je collega’s wat er aan de hand is en wat zij moeten doen. Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de zorg en je voorkomt fouten. Door goed te rapporteren kun je terugkijken hoe en waarom iets op een bepaalde manier gegaan is. Je legt op die manier ook verantwoording af voor je handelen.

Verpleegkundige overdracht

Als verpleegkundige draag je op vele momenten informatie over, niet alleen tussen afdelingen en zorginstellingen maar ook tussen diensten. De overdracht is een risicomoment waarin essentiële informatie verloren kan gaan, met grote gevolgen voor de patiëntveiligheid. Een zorgvuldige verpleegkundige overdracht van zowel informatie als verantwoordelijkheid is noodzakelijk om de patiëntveiligheid en continuïteit van de zorg te kunnen garanderen.

Verpleegkundige anamnese

Bij de verpleegkundige anamnese verzamelt je als verpleegkundige tijdens het verpleegproces voor de zorg relevante informatie. Op basis hiervan worden verpleegproblemen en verpleegkundige diagnosen vastgesteld. Het verzamelen van gegevens start tijdens de opname en wordt voortgezet tijdens het zorgcontact, waarmee het een doorlopend proces is. Bij het eerste contact wordt de initiële anamnese afgenomen (opnamegesprek). Vervolgens worden tijdens het zorgcontact nieuwe gegevens verzameld (vervolganamnese). Indien er sprake is van een (potentieel) gezondheidsprobleem kan tijdens de initiële anamnese of tijdens de zorgcontact een speciële anamnese worden afgenomen om gerichter gegevens te verzamelen. De anamnese bestaat uit de volgende drie fases: verzamelen van gegevens, het analyseren van gegevens, en tot slot het clusteren van gegevens. Op basis hiervan wordt een (voorlopige) verpleegkundige diagnose gesteld.

Uitgelicht congres

Verpleegkundig Leiderschap

De Reehorst

Dag van de Revalidatiezorg

Van der Valk Hotel