Werk en cao

Werk en cao
Twee verpleegkundigen lopen de trap op

Eigen cao voor verpleegkundigen en verzorgenden: wat zijn de voordelen?

Een aparte cao voor verpleegkundigen en verzorgenden lijkt iets dichterbij te komen. Dit zijn de mogelijke voordelen.
Werk en cao
plus en min

7 vragen over meer (of juist minder) werken in coronatijd

Veel verpleegkundigen werken tijdens de coronacrisis meer dan in hun contract staat, anderen juist minder. Een jurist geeft antwoord op veelgestelde vragen over minuren en (compensatie van) overuren.
Werk en cao
verpleegkundigen bij balie in ziekenhuis

Cao ziekenhuizen definitief: vakbonden stemmen in

De nieuwe cao voor het ziekenhuispersoneel is definitief nu alle vakbonden hebben ingestemd. Dat meldt de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).
Werk en cao

Ook NU’91 voor cao ziekenhuizen, uitslag stemming FBZ waarschijnlijk deze week

Ook de leden van NU'91 zijn akkoord gegaan met de nieuwe cao ziekenhuizen. Leden van FNV en CNV stemden eerder al in, het standpunt van de leden van FBZ wordt waarschijnlijk deze week bekend.
Werk en cao

FNV en CNV stemmen voor cao ziekenhuizen, leden NU’91 hebben nog…

Leden van vakbonden CNV en FNV zijn akkoord gegaan met de nieuwe cao ziekenhuizen. Leden van NU'91 hebben nog tot 12 januari de tijd om te stemmen.
Werk en cao

Akkoord over nieuwe cao ziekenhuizen: 8 procent erbij

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en vakbonden hebben vannacht onder begeleiding van verkenner Wim Kooijman een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao-ziekenhuizen.
Werk en cao
Portret van minister Bruno Bruins (VVD) van Medische Zorg.

Bruins benoemt verkenner cao-onderhandelingen, extra geld komt er sowieso niet

Minister Bruins heeft een verkenner benoemd die de gesprekken over een nieuwe cao ziekenhuizen moet vlottrekken. Om wie gaat het?
Werk en cao
protesterende verpleegkundigen

Lawaaimars en stilteprotest: de landelijke actiedag samengevat

Vandaag was de landelijke actiedag voor een betere ziekenhuiscao. 83 ziekenhuizen draaiden zondagsdiensten, honderden ziekenhuismedewerkers demonstreerden in Utrecht en er vonden allerlei ludieke acties plaats.
Werk en cao

Liveblog gesloten: landelijke actiedag ziekenhuizen 20 november

Tijdens de landelijke actiedag cao ziekenhuizen hield de Nursing-redactie de hele dag door contact met verschillende actievoerende verpleegkundigen in Nederland. Ook waren we aanwezig op de manifestatie op het Jaarbeursplein in Utrecht. 
Werk en cao

Minister Bruins wil einde aan conflict cao ziekenhuizen, acties gaan gewoon…

Minister Bruins is in gesprek met de vakbonden en ziekenhuiswerkgevers over het conflict rond de nieuwe cao ziekenhuizen. Vanochtend en morgen zijn ze uitgenodigd op het ministerie.

Over werk en cao

Werk en cao

Op de themapagina Werk en Cao lees je over zaken als arbeidsomstandigheden, werkdruk en onregelmatig werken.

Lees meer

Werken in gezonde omgeving is belangrijk, dus fatsoenlijke arbeidsomstandigheden ook. Helaas zijn verpleegkundigen vaak ontevreden over hun arbeidsomstandigheden. Door het tekort aan verpleegkundigen is de werkdruk hoog. Ook werk je onregelmatig, wat gezondheidsrisico’s met zich meebrengt. Op deze themapagina vind je alle ins en outs die te maken hebben met jouw arbeidsomstandigheden als verpleegkundige.

Tekort aan verpleegkundigen

Er is een tekort aan verpleegkundigen. Dat betekent dat er voor het eerst in jaren weer banengroei is in de Nederlandse zorgsector. Volgens uitkeringsinstantie UWV gingen de afgelopen jaren 22 duizend banen verloren in de zorgsector (verpleging, verzorging en thuiszorg), vooral als gevolg van de hervormingen in de langdurige zorg. De verpleegkundige arbeidsmarkt was op dat moment niet meer de veilige haven die het altijd was. Bezuinigingen en besparingen in de sector hadden veel invloed op de werkgelegenheid voor verpleegkundigen. In de ziekenhuizen werden vooral jongere verpleegkundigen de dupe van de grillige arbeidsmarkt. Veel werkgevers besparen in moeilijke tijden door tijdelijke contracten niet te verlengen. En jongeren hebben relatief vaker zo’n contract.

Met het huidige oplopende tekort aan verpleegkundigen dreigt de werkdruk voor hoogopgeleid personeel in de verpleging toe te nemen. De roep om meer nieuwe studenten op de hbo-opleidingen wordt steeds groter, zeker omdat er binnen nu en tien jaar een grote groep verpleegkundigen met pensioen gaat. Er wordt hard aan gewerkt om aanstaande studenten naar de hbo-opleidingen te trekken en het imago van het verpleegkundige beroep te verbeteren. Voor het tekort aan verpleegkundigen wordt al jaren gewaarschuwd. Al in maart 2016 meldde de beroepsvereniging een zorgwekkend tekort aan hoogopgeleide verpleegkundigen, in de wijk en in verpleeghuizen, maar ook op specialistische afdelingen in ziekenhuizen als oncologie en dialyse.

Arbeidsomstandigheden

De arbeidsomstandigheden van de instelling waar jij als verpleegkundige werkt bepalen de arbeidsbelasting van jou als individuele werknemer. Werkdruk, werktijden, werkhouding en werkplek zijn factoren die van invloed zijn op de arbeidsomstandigheden. Deze factoren kunnen zowel fysieke als psychische invloed hebben op werknemers. Jouw werkgever, dus ziekenhuis of thuiszorginstelling, moet een beleid hebben om de arbeidsomstandigheden zo aangenaam mogelijk te maken. Hierop wordt toezicht gehouden door de overheid, de Inspectie SZW. Deze houdt bijvoorbeeld de veiligheid en gezondheid van werknemers in de gaten, maar ook werk- en rusttijden. De Inspectie SZW streeft, onder andere met het oog op de vergrijzing, naar duurzame inzetbaarheid van werknemers.

Cao

Iedere zoveel jaar wordt er opnieuw onderhandeld over de cao, de collectieve arbeidsovereenkomst. Een cao is een afspraak tussen werkgevers en werknemers over jouw arbeidsvoorwaarden. Een cao bestaat uit een verzameling van afspraken die geldt voor alle werknemers binnen een bepaald bedrijf of binnen een bepaalde bedrijfstak. In de gezondheidszorg kennen we bijvoorbeeld de cao ziekenhuizen, de cao vvt (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg) en de cao UMC’s. Waar je precies werkt, bepaalt onder welke cao je valt. In een cao kunnen dezelfde soort afspraken worden vastgelegd die normaal gesproken in een arbeidsovereenkomst staan. In de arbeidsovereenkomst wordt veelal verwezen naar de cao. Denk daarbij aan: arbeidsduur, beloning (loonschalen), onregelmatigheidstoeslag (ort), functiewaarderingsysteem, ATV- en vakantieregelingen, overwerkregeling, regelingen in geval van ziekte, arbeidsomstandigheden en veiligheid van de werknemer, (pre)pensioenregeling en ontslagregelingen.

Onregelmatigheidstoeslag

In juni 2015 bleek uit een uitspraak van het Europese Hof van Justitie dat werkgevers verpleegkundigen minstens tientallen miljoenen euro’s aan niet-betaalde onregelmatigheidstoeslag schuldig waren. Verpleegkundigen en verzorgenden die onregelmatige diensten werkten en daarvoor op regelmatige basis onregelmatigheidstoeslag (ort) ontvingen, hebben dus recht op die achterstallige ort. In de diverse cao’s is inmiddels afgesproken dat in de toekomst onregelmatigheidstoeslag (ort) tijdens vakantie en verlof wordt betaald, maar je hebt ook recht op achterstallige ort over vakantie- en verlofuren in het verleden. Daarover zijn verschillende rechtszaken gevoerd, maar ook ort over vakantie- en verlofuren in het verleden is inmiddels in de verschillende cao’s geregeld.

Onregelmatige diensten voor verpleegkundigen

Onregelmatige diensten zorgen nogal voor een aanslag op het privéleven van veel verpleegkundigen. Bovendien slapen verpleegkundigen die nachtdiensten draaien vaak slecht na de nachtdienst. Bijna een derde neemt wel eens slaapmedicatie op recept om de slaap te kunnen vatten. Andere verpleegkundigen vallen na hun nachtdienst juist (bijna) in slaap in de auto, wat uiteraard leidt tot gevaarlijke situaties.

Uitgelicht congres

Nursing WebTV ‘Sterk in je werk in crisistijd’

WebTV

Nursing Experience

ReeHorst

Verpleegkundig Leiderschap

ReeHorst

Omgaan met complex gedrag in de ouderenzorg

Van der Valk

Omgaan met complex gedrag in de ouderenzorg

ReeHorst

Nursing Experience

ReeHorst

Verpleegkundig Leiderschap

ReeHorst