Vlaamse Verpleegunie wil vak aantrekkelijker maken

De Vlaamse Verpleegunie legt drie concrete dossiers voor aan de verschillende politieke partijen en aan de werkgevers- en werknemersorganisaties. Het gaat om: de verpleegkundige beroepstitels en specialisaties, het functieprofiel en de normering van de hoofdverpleegkundige en de ethische richtlijnen van de werkgroep Ethiek van de Vlaamse Verpleegunie.

Dat heeft de unie gemeld in een reactie op het ontslag van premier Leterme.
‘Het regeerakkoord stelde immers werk te willen maken van de aantrekkelijkheid
van het beroep van verpleegkunde, maar er volgde nog geen enkel voorstel’,
klinkt het.

 
Grotere functiedifferentiatie
‘Een bredere en grotere
functiedifferentiatie maakt verpleegkunde immers aantrekkelijker als beroep en
kan verpleegkundigen aantrekken of behouden in de zorg’, luidt het in een
persbericht.
 
Tekort
Momenteel worden volgens de Vlaamse Verpleegunie bedden Intensieve Zorg gesloten door een tekort aan
gespecialiseerde verpleegkundigen, terwijl de kritische zorgvraag blijft
stijgen. De Werkgroep Verloning van de Vlaamse Verpleegunie vraagt de regering
om dit tij dringend te keren door specialisaties aantrekkelijker te maken.
Daarom vraagt de Vlaamse Verpleegunie 10
procent verhoging voor van het brutoloon voor alle verpleegkundigen met een
bijzondere beroepstitel via een verhoging van het budget van financiële middelen
dat door de overheid aan de ziekenhuizen wordt uitgekeerd.
 

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.