De zorgbonus: een financieel extraatje om zorgverleners te bedanken voor hun inspanningen in coronatijd. Een mooi initiatief, dat in de praktijk echter voor onrust zorgt. Nursing beantwoordt 6 vragen over dit veelbesproken bedankje.
‘Waar blijft mijn geld?’ en 5 andere vragen over de zorgbonus
Al 11 jaar als zzp-er werkzaam als Verzorgende particuliere thuiszorg.
Ondanks mijn aanvragen voor de zorgbonussen in 2020 en 2021 heb ik niets
ontvangen. Kantoor gaf aan dat “ook bouwvakkers risico lopen”….
Ik vraag me af bij wie de door hen aangevraagde bonussen (in 2021 57.225,40euro) wèl terecht zijn gekomen. Kantoorpersoneel en directeuren?
Ik overweeg een rechtszaak.
Ook als gedetacheerd specialistisch verpleegkundige in een ziekenhuis nog steeds geen bonus ontvangen terwijl deze wel is aangevraagd voor mij. Het vaste personeel heeft deze wel ontvangen. Ben bang voor effect, van uitstel komt afstel!
Hoe zit het met stagiaires en het krijgen van de zorgbonus. Er zijn in een klas die wel of niet een bonis hebben gehad. Best zuur als je klasgenoot 1000euro krijgt en jij niet terwijl je net zo hard gewerkt hebt……
Herkenbare situatie. Zelf werkte ik in 2020 11 maanden als gedetacheerde waarvan 3 maanden in een kliniek waar op dat moment clienten opgenomen waren die positief getest waren op corona. De instelling blijkt nu alleen een zorgbonus te hebben aangevraagd voor medewerkers die op 1-3-2020 in vaste dienst waren.
Er vallen nog al wat medewerkers tussen wal en schip. Ik werk als gedetacheerde binnen de GGZ in een huisartsen praktijk. In een complexe constructie. Zou in principe op drie manier in aanmerking kunnen komen maar ontvang nu helemaal niks. Terwijl mijn 60 collega’s de bonus allang gehad hebben maar die hebben een andere werkgever….🧐