• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Beroepsprofielen

'Actiecomité BIG II in de overgang telt 50.000 verpleegkundigen'

Gepubliceerd op: 16 juli 2019

Actiecomité ‘Wet BIG II in de overgang’ heeft haar doelstelling van 20.000 verpleegkundige handtekeningen tegen de Wet BIG II en de overgangsregeling ruimschoots behaald.

Dat meldt het actiecomité in een persbericht.

Enkele weken geleden zag het Actiecomité ‘Wet BIG II in de overgang’ het daglicht, uit onvrede met het wetsvoorstel BIG II en de overgangsregeling. Op de oproep om zich aan te sluiten reageerden volgens woordvoerder en SEH-verpleegkundige Niels Jacobs ongeveer 600 sympathisanten.

50.000 tegenstemmers Wet BIG II

De andere verpleegkundigen komen van tal van petities, legt Jacobs uit. ‘Hoewel niet alle ruim 28.000 leden verpleegkundige zijn, hebben de collega’s die zijn aangesloten bij Zorg in Actie zich na een consultatie achter ons geschaard. Dat geldt ook voor de 2 verpleegkundigen die petities startten over de Wet BIG II. De petitie Gespecialiseerde verpleegkundige, inservice, mbo of hbo-v voor 2012: alle verpleegkundigen werd ondertekend door bijna 10.000 verpleegkundigen. De petitie Iedere hbo-v’er in register regieverpleegkundige door bijna 6.600. Ook de eigenaar van de petitie Erken Inservice-opleiding verpleegkunde-A op HBO niveau die ruim 27.000 handtekeningen heeft, staat achter ons standpunt.’ De laatste startte in 2017. Verder noemt Jacobs nog de bijna 5.500 volgers van facebookgroep UMC’s in actie.

Nuance bij het aantal

Niels Jacobs erkent dat niet alle ondertekenaars specifiek voor de standpunten van het Actiecomité hebben gestemd. Ook bestaat de kans dat dezelfde mensen de 2 recente petities rond de overgangsregeling hebben ondertekend en dat het uiteindelijke aantal dus lager ligt. ‘Maar we hebben bij elkaar ruim de 20.000 handtekeningen binnengehaald waar we op hadden ingezet, en daarmee een breed draagvlak om verder uit te zoeken hoe we dit wetsvoorstel kunnen blokkeren. We vertegenwoordigen een grote groep verpleegkundigen die het niet eens zijn met het wetsvoorstel BIG II.’

Bezoek aan Tweede Kamerleden

Het actiecomité bracht vorige week zijn standpunten naar voren bij enkele leden van de vaste Kamercommissie van VWS, waaronder Joba van den Berg (CDA), Maarten Hijink en Hanne Drost (SP), en in de wandelgangen Corine Ellemeet (GroenLinks). Ook hielp het comité via social media met het verzamelen van vragen. De Kamerleden kunnen namelijk hun schriftelijke vragen aan minister Bruins over het wetsvoorstel BIG II en de overgangsregeling tot 18 juli inleveren.

Tegenstanders Wet BIG II

Op social media zijn de tegenstanders van het wetsvoorstel BIG II al weken zeer actief. Niels Jacobs snapt dat goed. ‘Het wetsvoorstel klopt gewoon niet. Waarom een nieuw beroep toevoegen in de wet? En juridisch: mag de overheid in de wet een hbo-verpleegkundige terugzetten naar mbo-niveau? Wij vermoeden dat je straks alleen nog als regieverpleegkundige de functie van gespecialiseerd verpleegkundige mag uitvoeren. Wat gebeurt er dan met al die inservice- en mbo-opgeleide collega’s? Allemaal 2,5 jaar naar de hbo-v? En wat als je dat niet wil omdat je dan gaat leren wat je toch al weet? V&VN en VWS zeggen dat er niets zal veranderen, maar dat is gewoon niet waar. Wij willen antwoorden.’

Op de hoogte blijven van het nieuws over de Wet BIG II en de overgangsregeling? Bekijk het volledige dossier van Nursing.nl

 

Gepubliceerd op: 16 juli 2019
Door: Margot Hamel

Thema:

Beroepsprofielen

Tags:

Beroepsprofielen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Beroepsprofielen

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Functiedifferentiatie nieuwe stijl: diploma telt, maar ervaring nu ook

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Blog Hugo: ‘Laatbloeier verdient kans in de zorg (en vroegbloeier ook)’

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Akkoord over aanpak functiedifferentiatie, Actiecomité ondertekent verklaring niet

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Gastblog Janine over functiedifferentiatie: ‘Tijdens corona werd veel duidelijk’

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Nieuw bordspel over functiedifferentiatie start discussie op in team

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren